Regionalleiter (m/w/d) für die Hormongesundheit

TN Germany; Rheinland-Pfalz; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Hormonpräparate-Branche sucht einen Regionalleiter für die Hormongesundheit. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Koordination mit Außendienstteams und die Erreichung von Umsatzzielen. Sie bringen eine analytische Denkweise und Führungserfahrung im Pharma-Außendienst mit. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf den Markt zu haben. Wenn Sie eine lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Pharma-Außendienst.
• Abschluss in Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.

Aufgaben

• Entwicklung einer langfristigen Sales-Strategie durch Marktanalysen.
• Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele (KPI).
• Planung und Durchführung von digitalen Meetings und regionalen Tagungen.

Kenntnisse

Vertriebsorientierte Denkweise

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Führungskompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Abschluss in Naturwissenschaften

Medizin

Pharmazie

PTA, MTA, CTA, BTA

Tools

CRM-Systeme

MS Office

Außendienststeuerungssysteme

Jobbeschreibung

Regionalleiter (m/w/d) für die Hormongesundheit, Teil rlp

Teil rlp, Germany

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Hersteller moderner Hormonpräparate. Als hochspezialisierter Partner in der Gynäkologie und Andrologie/Urologie bietet er ein besonders breit gefächertes Portfolio an innovativen Präparaten für die Frauen- und Männergesundheit – mit vielfältigen Lösungen für individuelle Therapieansätze.

Gemeinsam suchen wir in der Direkteinstellung einen

Regionalleiter (m/w/d) für die Hormongesundheit

1. Sammlung von Markt-, Wettbewerber- und Produktinformationen, um eine langfristige Sales-Strategie zu entwickeln
2. Enger Austausch und Abstimmung mit der Vertriebsregion sowie der Außendienstleitung, mit Fokus auf die Entwicklung der Vertriebsorganisation, um Marktanteile zu gewinnen und Umsatzziele zu erreichen
3. Controlling und Nachhalten der Vertriebsaktivitäten sowie Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele (KPI)
4. Planung, Organisation und Durchführung von digitalen Meetings und regionalen Tagungen vor Ort
5. Abschluss in Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder eine vergleichbare Ausbildung nach § AMG, z.B. PTA, MTA, CTA, BTA
6. Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Pharma-Außendienst, sowohl fachlich als auch disziplinarisch
7. Vertriebsorientierte Denkweise, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
8. Kommunikationsstärke sowie eine motivierende, begeisternde und gewinnende Außendarstellung
9. Sicherer Umgang mit CRM, Außendienststeuerungssystemen, MS Office und modernen Kommunikationsmitteln
10. Flexibilität und Bereitschaft zu Übernachtungen

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bei Fragen erreichen Sie Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 1 – 2 .

Interne Kennziffer:

Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen, bundesweit und unser großes Netzwerk, finden wir die passende Position für Sie.