Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d)

TN Germany; Pirmasens; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energieversorgung sucht einen Abteilungsleiter Vertrieb in Pirmasens. Die Rolle umfasst die Leitung des Commodity-Vertriebs sowie die Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen können. Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten.

Leistungen

Hohes Maß an Eigenverantwortung

Breites Aufgabengebiet

30 Urlaubstage

Unbefristete Festanstellung

Individuelle Personalentwicklung

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung im Energievertrieb.
• Selbstständiger und methodischer Arbeitsstil.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung für den Commodity-Vertrieb von Strom, Gas und Wärme.
• Analyse und Interpretation relevanter Kennzahlen.
• Treiber für die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen.

Kenntnisse

Markttrends

Digitalisierungsthemen

Eigenverantwortung

Ausbildung

Bachelor oder Master im Bereich Energiewirtschaft

Wirtschaftsingenieurwesen

Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d), Pirmasens

Hanseatische Personalkontor

Das Unternehmen

Aufgaben

1. Leitung der Abteilung für den Commodity-Vertrieb von Strom, Gas und Wärme an Privat-, Gewerbe- und Individualkunden
2. Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten
3. Steuerung und Optimierung des Vertriebportfolios, einschließlich der Erstellung von Energieprognosen
4. Aufbau und Pflege von Netzwerken mit verschiedenen Zielgruppen zur Förderung einer vertrauensvollen und nachhaltigen Zusammenarbeit
5. Analyse und Interpretation relevanter Kennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung Marketing und Vertrieb
6. Treiber für die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
7. Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
8. Relevante Berufserfahrung im Energievertrieb
9. Verständnis für Digitalisierungsthemen
10. Erfahrung in der Koordination und Organisation von Prozessen und Arbeitsabläufen
11. Ganzheitliches Denken, Engagement und Belastbarkeit
12. Gespür für Markttrends und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
13. Selbstständiger und methodischer Arbeitsstil, Eigeninitiative und modernes Führungsverständnis
14. Gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Führerschein der Klasse B

Vorteile

1. Hohes Maß an Eigenverantwortung
2. Breites Aufgabengebiet und die Möglichkeit, gestaltend zu arbeiten
3. Arbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team
4. Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV V) mit 13 Monatsgehältern und leistungsorientiertem Vergütungsbestandteil
5. 39 Std./Woche und 30 Urlaubstage
6. Unbefristete Festanstellung
7. Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten