* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
- Innerhalb deines ersten Monats wirst du von einem fachlichen und organisatorischen Mentor in die BTC AWS Cloud-Welt eingeführt, unsere Werte und Arbeitsweisen der Selbstorganisation kennenlernen, eine/n fachlichen Mentor*in als Teil des AWS FinOps Squads begleiten, um zu verstehen, wie wir die Kosten für unsere Cloud-Infrastruktur optimieren und monitoren sowie unsere Best Practices und bestehenden Cloud-Plattformen kennenlernen.
- Innerhalb deiner ersten drei Monate wirst du einen Überblick zu unseren Kunden und Stakeholdern erhalten, unsere selbstorganisierten Arbeitsprozesse aktiv mitgestalten, erste Analysen von AWS-Nutzungsdaten und Kostenberichten durchführen, um Trends, Muster und Einsparpotenziale zu identifizieren, kontinuierliche Überwachung und Prognosen der AWS-Kosten einrichten, um Abweichungen zu erkennen und frühzeitig Maßnahmen zur Kostenoptimierung zu ergreifen, eigenständig Projekte aus den Branchen Energie, Automotive oder Versicherungen im Rahmen des FinOps Squads unterstützen, bei Schulungen für AWS-Servicenutzer*innen zur Anwendung des „pay-as-you-go“-Prinzips, insbesondere die bewusste temporäre Abschaltung von nicht erforderlichen Services, unterstützen, sowie die Zusammenarbeit mit internen Einheiten aus dem Controlling und Finance Team beginnen.
- Innerhalb deines ersten Jahres wirst du AWS Saving Plans und Reserved Instances analysieren, abstimmen und buchen, um Kostenoptimierungen umzusetzen, Dashboards für AWS-Kosten, Trends und Empfehlungen entwickeln, eigenständig Tagging-Strategien entwickeln und Richtlinien zur Kostenkontrolle erstellen, neue AWS- und Cloud-Cost-Optimierungsfeatures evaluieren und das Team im Umgang damit schulen, die Systemarchitekten bei der Nutzung aktueller Serviceangebote (z.B. EC2-Instance-Typen, EBS Storage-Typen) unterstützen, nicht genutzte Ressourcen melden, die Cloud-Architekten bei der Auswahl und Konfiguration der passenden Services (z.B. S3 Lifecycle, Log- und Backup-Retention, IO Storage Typen) hinsichtlich Kostenoptimierung beraten, Self-Service-Portale implementieren, um Anwender*innen bei der Nutzung des „pay-as-you-go“-Prinzips zu unterstützen, und sich mit Unterstützung der BTC weiterbilden, um die nächste Zertifizierung anzustreben.
Das bringst du mit
- Gute Erfahrung mit AWS, insbesondere Cloud-Architektur und -Migration
- Kenntnisse im Bereich AWS Funding, Marketplace, Private Offering
- Erfahrung in der Analyse von Cloud-Kosten und -Ausgaben, idealerweise mit Schwerpunkt auf AWS
- Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung von Cloud-Implementierungs- und Migrationsprojekten
- Erfahrung mit nativen und 3rd-Party Public Cloud Kostenmanagement- und Beratungstools, z.B. AWS Cost Explorer oder AWS Trusted Advisor
- Fachkenntnisse im Finanzmanagement und Verständnis der finanziellen Auswirkungen von Cloud-Ressourcennutzung
- Kenntnisse in Datenvisualisierungstools und -techniken, idealerweise Erfahrung mit AWS QuickSight
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2)
Das bieten wir dir
- Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Berge zu versetzen
- Die Chance, selbst zu entscheiden – wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und treffen Entscheidungen durch das Team, inklusive Beförderungen
- Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill-Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS und Azure
- Die Möglichkeit, nach deinen Bedürfnissen full remote oder an einem unserer 9 BTC-Standorte zu arbeiten
- Gleitzeitkonto, flexibel in Voll- oder Teilzeit (25–40 Wochenstunden)
- Eine Unternehmenskultur geprägt von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und offenem Dialog
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern