(Senior) Manager (w/m/d) Digital Compliance Emerging Technologies

TN Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht einen (Senior) Manager für Digital Compliance im Bereich Emerging Technologies. Die Rolle umfasst die Implementierung von Governance-Strukturen und die Beratung zu regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit Künstlicher Intelligenz. Das Unternehmen bietet vielfältige Karriereperspektiven und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Strukturierte Onboarding-Maßnahmen

Individuelle Entwicklungsgespräche

Flexibles Arbeiten

Monatliche Freistellung für soziales Engagement

Regelmäßige Trainings und Workshops

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Implementierung von Governance- und Compliancestrukturen.
• Beratung zu regulatorischen Anforderungen für KI.
• Prüfung der Einhaltung von IT-Compliance-Anforderungen.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftswissenschaften

Ingenieurwesen

Wirtschafts- oder IT-Recht

Jobbeschreibung

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Client:

KPMG

Location:

de, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

c79a93a8a771

Job Views:

2

Posted:

16.05.2025

Expiry Date:

30.06.2025

col-wide

Job Description:

(Senior) Manager (w/m/d) Digital Compliance Emerging Technologies
Job-Nr: 3627

Standorte:
Karrierelevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Digital Compliance unsere Mandant und Mandantinnen bei sämtlichen Fragestellungen rund um Governance- und Compliancestrukturen sowiedie Nutzung von "Künstlicher Intelligenz".

Deine Aufgaben
Mit Deinen Qualifikationen in der Beratung möchtest Du den Bereich Digital Compliance nachhaltig vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Du implementierst erfolgreich Governance- und Compliancestrukturen bei unserer Mandant:innen im Zusammenhang mit "Emerging Tech" Themen, wie z.B. Blockchain.
• Du kennst die regulatorischen Anforderungen für den Einsatz und die Nutzung von "Künstlicher Intelligenz" und verfügst über bzw. entwickelst entsprechende Handlungsempfehlungen für dieses Einsatzgebiet. Dies gilt insbesondere für die ethische Komponente.
• Als (Senior) Manager (m/w/d) für den Bereich Digital Compliance Emerging Technologies prüfst Du die Einhaltung von Anforderungen im IT-Compliance- und IT Governance-Umfeld und berätst unsere Kundschaft bei der Umsetzung der Regularien.
• In Deinem Team begutachtest Du die Konformität der IT-Prozesse und -Systeme unserer Kundschaft.
• Du identifizierst dabei auch technologische Risiken und definierst Maßnahmen zur Risikominderung.

Dein Profil

• (Senior) Manager (w/m/d) für den Bereich Digital Compliance Emerging Technologies wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder des Wirtschafts- oder IT-Rechts.
• Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher.
• Du bringst Reisebereitschaft mit, um unsere Kundschaft auch vor Ort prüfen und beraten zu können.

Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Vielfältige Karriereperspektiven
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen

Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Kirsten Kronberg-Peukert

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).