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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recht - Transformation in der Automobilindustrie

TN Germany

Rietheim-Weilheim

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Teilzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie sucht einen Werkstudenten im Bereich Recht. Der Fokus liegt auf der Analyse von Nachhaltigkeitsanforderungen und der Entwicklung notwendiger Prozesse. Gute Englisch- und Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Seien Sie Teil der Transformation in der Branche!

Qualifikationen

  • Interesse an Nachhaltigkeitsthemen.
  • Gute Englisch- und Excel-Kenntnisse.

Aufgaben

  • Analyse der Nachhaltigkeitsanforderungen unserer Stakeholder.
  • Monitoring von Gesetzesvorhaben für die Automobilindustrie.
  • Entwurf notwendiger Prozesse zur Erfüllung der Aufgaben.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Strukturierte Vorgehensweise
Englischkenntnisse
Excel-Kenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Jobbeschreibung

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recht - Transformation in der Automobilindustrie, Rietheim-Weilheim

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recht - Transformation in der Automobilindustrie

Für den Bereich Legal der Marquardt-Gruppe an unserem Standort in Rietheim (Germany) suchen wir für das Wintersemester 2024/2025 Sie als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recht - Transformation in der Automobilindustrie.

Was Sie erwartet

Transformation in der Automobilindustrie: Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsanforderungen der Stakeholder bei der Ausrichtung der Unternehmensstrategie sowie Implementierung hierfür notwendiger Prozesse.

  1. Analyse der Nachhaltigkeitsanforderungen unserer Stakeholder, hauptsächlich unserer Kunden.
  2. Monitoring, was an weiteren Gesetzesvorhaben auf die Automobilindustrie zukommt.
  3. Entwurf der notwendigen Prozesse zur Erfüllung der vorgenannten Aufgaben.
Sie bringen mit
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Interesse an Nachhaltigkeitsthemen.
  • Gute Englischkenntnisse sowie gute Excel-Kenntnisse.
  • Analytisches Denken, strukturierte Vorgehensweise.
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