Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen in Stuttgart sucht einen Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Abrechnung, Pflege von Daten und die Beratung der Mitarbeiter. Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur wird geboten.

Leistungen

Fahrtkostenerstattung

BAV

Jobrad

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung.

Aufgaben

• Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Erstellung von Bescheinigungen.
• Beratung der Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Themen.

Kenntnisse

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SPData

bitsHR

MS-Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stuttgart

Job Description:

Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung bei iffland hören GmbH & Co. KG | softgarden

Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Teilzeit, Kronprinzstraße 11, 70173 Stuttgart
• Mit Berufs- und Führungserfahrung
• Beginn: 06.05.25

Sie möchten Ihre Zukunft in einem innovativen, traditionsreichen und familiengeführten Unternehmen mitgestalten und einen Beitrag leisten, Menschen durch gutes Hören mehr Lebensqualität zu geben? Iffland, mit ca. 270 Mitarbeitern und mehr als 60 Fachgeschäften, verbindet beides miteinander und bietet Ihnen zudem eine langfristige Perspektive in einem motivierten Team.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken.
• Pflege des Zeiterfassungssystems sowie die Auswertung von Fehlzeiten.
• Beratung unserer Mitarbeiter (m/w/d) zu abrechnungsrelevanten Themen.
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens.
• Allgemeine administrative Aufgaben.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse im Personalabrechnungsprogramm SPData und Zeiterfassungssystem bitsHR.
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
• Gute MS-Officekenntnisse.
• Kommunikationsstärke.
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit.

Freuen Sie sich bei uns auf:

• Eine umfassende und intensive Einarbeitung.
• Ein unbefristeter, interessanter und sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
• Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Benefits wie Fahrtkostenerstattung, BAV, Jobrad etc.