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Eine internationale Unternehmensgruppe sucht einen Head of Operations in Baden-Württemberg, um die Produktion und Montage zu leiten. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung im Maschinenbau und ist versiert in Prozessoptimierung und Change Management. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.
baden-wurttemberg, Germany
14. June 2024 I Marion Käser-Seitz
Sie möchten einen bedeutsamen Beitrag zu einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft leisten? Dann ist diese Postion genau das Richtige für Sie! Die Expertise unseres Mandanten liegt im Bereich von Maschinen und Anlagen für das Recycling von Kunststoffen. Neben der Bereitstellung von fortschrittlichen Lösungen für Kunststoff-Recyclingverfahren bieten das Unternehmen auch die Möglichkeit zur Optimierung bestehender Anlagen zur Verarbeitung von Kunststoffabfällen. Die Maschinen sind weltweit in verschiedenen Industriezweigen im Einsatz- nicht nur in Deutschland und Europa, sondern auch in Süd-, Mittel- und Nordamerika, Afrika sowie in den Regionen des Nahen und Fernen Ostens. Für den Standort in Baden-Württemberg suchen wir den Head of Operations (m/w/d)!
Head of Operations (m/w/d)
Einsatzort: Baden-WürttembergIhre Verantwortlichkeiten:
Ihr Qualifikationsprofil:
Persönliche Eigenschaften:
Das bieten wir Ihnen:
Wir bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Einarbeitung in ein breites Spektrum von Aufgaben, um Ihnen einen optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen. Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, einschließlich der Möglichkeit für Homeoffice, und das in einem international erfolgreichen Unternehmen, das in einer wachstumsstarken Branche tätig ist. Sie werden Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sein, was Ihnen vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Perspektiven bietet. Sie erwartet ein sympathisches Team und eine angenehme Unternehmenskultur, die von Teamwork, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl zusätzlicher Benefits wie JobRad, Unternehmensvorteile, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse für Arbeitsplatzbrillen, betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe, Kantine, Betriebsärztliche Betreuung, Elternzeitmodelle, Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen sowie zusätzliche Urlaubstage im Rahmen eines Werbeprogramms für neue Mitarbeitende und vieles mehr.
Wir sind davon überzeugt, dass diese Benefits dazu beitragen, Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten und freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!