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Offshore Teamleiter (Mechanik) (m/w/d)

TN Germany

Emden

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Offshore-Windenergie sucht einen erfahrenen Offshore Teamleiter für Mechanik in Emden. Der ideale Kandidat bringt Führungsstärke, technisches Fachwissen und Erfahrung in der Windbranche mit. Zu den Aufgaben gehören Wartung, Instandhaltung und die Verantwortung für ein Team. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitszeitkonto
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung

Qualifikationen

  • Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, bevorzugt in der Windbranche.
  • Tiefgehende Kenntnisse in Wartung und Instandhaltung von Windanlagen.

Aufgaben

  • Verantwortung für Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen gemäß Handbuch.
  • Koordinieren und Kontrollieren der Arbeiten der unterstellten Mitarbeiter.
  • Umsetzen der geltenden Bestimmungen zur Aufrechterhaltung von Sicherheit.

Kenntnisse

Führungsstärke
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Mechanik

Tools

MS Office
SharePoint

Jobbeschreibung

Offshore Teamleiter (Mechanik) (m/w/d), Emden

Emden, Germany

Einleitung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich der Offshore-Windenergie sucht für den Standort Emden einen erfahrenen Offshore Teamleiter für Mechanik, der mit Führungsstärke und technischem Fachwissen die Wartung und Instandhaltung der Offshore-Anlagen leitet und optimiert.

Über uns

Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt

Aufgaben
  • Übernehmen der Verantwortung für die fachgerechte und qualifizierte Durchführung von Wartungsarbeiten, Entstörungstätigkeiten sowie Reparatur- und Inbetriebnahmen gemäß Handbuch, Arbeitsanweisungen und Auftragsvolumen in Abstimmung mit der Projekt- und Einsatzplanung
  • Sicherstellen der vollständigen und korrekten Dokumentation der Tagesaufträge, einschließlich Arbeitszeiten, Rückmeldungen und der auszufüllenden Beweisdokumentationen
  • Ausüben der fachlichen und organisatorischen Weisungsbefugnis gegenüber den Teammitgliedern
  • Koordinieren und Kontrollieren der Arbeiten der unterstellten Mitarbeiter sowie die Rücksprache mit dem Projektleiter bei Bedarf je nach Arbeitsfortschritt
  • Einteilen, Einweisen und Einarbeiten der unterstellten Mitarbeiter, einschließlich Leiharbeitskräfte und Fremddienstleister, je nach Bedarf
  • Umsetzen der geltenden Bestimmungen zur Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung am Arbeitsplatz sowie in der Windenergieanlage
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, ergänzt durch ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, bevorzugt in der Windbranche, verbunden mit umfassender Führungsverantwortung
  • Tiefgehende Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Hersteller Siemens, Senvion und Vestas, sowie grundlegendes Wissen in Steuerungs- und Regelungstechnik. Erfahrung im Umgang mit hydraulischen Werkzeugen und verwandter Technologie
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SharePoint für die digitale Dokumentation und Zusammenarbeit
  • Offshore- und Höhentauglichkeit, idealerweise ergänzt durch eine Seilzugangsberechtigung (FISAT Level 2 + 3)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verbunden mit einer hohen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zu einem Offshore-Einsatz im 14-tägigen Schichtsystem, um die spezifischen Anforderungen des Einsatzes zu erfüllen
Was wir bieten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
  • Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld
  • iGZ-DGB Tarifzugehörigkeit mit jährlicher Tariferhöhung
  • Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
Weitere Informationen

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