Teamleitung (m/w/d) Steuerberatung

Headmatch GmbH & Co. KG; Leipzig; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen sucht einen Steuerberater, der eine führende Rolle in der digitalen Transformation übernehmen möchte. In dieser spannenden Position werden Sie strategische Lösungen für mittelständische Mandanten entwickeln und ein Team an mehreren Standorten leiten. Die Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Steuerberatung und digitale Prozesse haben, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Zugang zu Mental-Health-Coaching

Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge

VBB Firmenticket/Deutschlandticket

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Steuerberaterexamen erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in Steuerberatung und Führung im mittelständischen Umfeld.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams an mehreren Standorten.
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragen.
• Einführung automatisierter Prozesse zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Steuerberatung

Teamführung

Digitale Prozesse

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Bestandenes Steuerberaterexamen

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Sie wollen eine führende Rolle übernehmen, digitale Transformation gestalten und mittelständische Mandant:innen auf höchstem Niveau beraten? Bei uns verbinden Sie strategische Steuerberatung mit Führungskompetenz und genießen gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits.

Unser Auftraggeber ist eine moderne, mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Die wachstumsstarken Mandanten kommen aus den Branchen: Internet, Energie, Einzelhandel, Medien, Real Estate und Venture Capital. Die Mandanten werden ganzheitlich in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und betriebswirtschaftlich beraten. Die Führungskultur ist modern ausgerichtet. Eine ausgewogenen Work-/ Life-Balance ist in der Unternehmenskultur verankert. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Standort Leipzig oder auch remote einen Steuerberater (m/w/d), welche*r bei Interesse eine Teamleitungsfunktion übernehmen kann

• Teamführung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams an mehreren Standorten, Förderung individueller Stärken und Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Strategische Beratung: Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Mandant:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
• Digitalisierung vorantreiben: Einführung automatisierter Prozesse und Implementierung moderner Tools für mehr Effizienz.
• Mandantenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erweiterung des Mandatsportfolios.
• Effizientes Management: Ressourcenplanung, Prozessoptimierung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
• Prüfung und Analyse: Überprüfung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Erstellung fundierter Gutachten.
• Strategische Weichenstellung: Aktive Mitgestaltung der Kanzleistrategie und Vertretung des Produktbereichs im Leit- und Strategiekreis.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar sowie bestandenes Steuerberaterexamen.
• Mehrjährige Erfahrung in Steuerberatung und Führung, idealerweise im mittelständischen Umfeld.
• Affinität für digitale Prozesse und Erfahrung mit Tools wie DATEV und agilen Arbeitsmethoden.
• Analytisches und strategisches Denken, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes, professionelles Auftreten.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, modernes Arbeitsumfeld ohne Dresscode
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (steigend auf 32 Tage), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, Teilzeit-Option.
• Individuelle Förderung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Mental-Health-Coaching, Gesundheitswochen und sportliche Aktivitäten wie Firmenläufe.
• Zusätzliche Benefits: Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge, VBB Firmenticket/Deutschlandticket und ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
• Gehalt: ca. 80.000 - 100.000 Euro