Personalreferent (m/w/d)

Luisenhöhe - Gesundheitsresort Schwarzwald; Verwaltungsgemeinschaft Wolfach; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Resorthotel im Schwarzwald sucht einen Personalreferenten in Teilzeit. Sie bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Die Position umfasst Personalverwaltung, Recruiting und die Entwicklung von Personalstrategien.

Leistungen

Weiterbildungsangebote

Coaching-Termine

Gesundheits-Checks

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Teamspirit

Mitarbeiter-Events

Familienfreundliches Unternehmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise Berufserfahrung im Personalmanagement.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Personalmanagement an den Standorten.
• Koordination von Mitarbeitenden Onboarding und Schulungen.
• Unterstützung der Personalleitung bei Strategien.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Organisationstalent

Teamplayer

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hotelfachausbildung

kaufmännische Ausbildung

Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Horben

sofort

Teilzeit 50%

Inmitten der einzigartigen Naturlandschaft des UNESCO-Biosphärengebiets Schwarzwald befindet sich die Luisenhöhe. Ein modernes Resorthotel mit 63 Zimmern und 20 Suiten, das auf einem Hochplateau am Westhang des Schauinsland-Massivs in 600 m Höhe liegt. Es bietet einen atemberaubenden 270° Panorama-Blick sowie Lebensräume zum Wohlfühlen und Lebenswelten für einen nachhaltigen, gesunden Lebensstil. An diesem besonderen Naturenergie-Ort steht ein vielseitiges Angebot für außergewöhnliche Gesundheits- und Naturerlebnisse bereit.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Personalreferent 50% (m/w/d)

Auf der Luisenhöhe hast Du die Gelegenheit, Dich beruflich zu entfalten und Deine Karriere in einem erstklassigen Umfeld nach Deinen individuellen Stärken und Interessen zu gestalten. Mit Blick in die Natur und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre kannst Du Deine Stärken im Personalbereich einbringen und mit spannenden Charakteren arbeiten. Als direktes Bindeglied zwischen unseren Gastgebern und unserem bunten Team wird es Dir garantiert nie langweilig. Zusammen mit den anderen Standorten der BCW Hotels in Freiburg und Karlsruhe gehören wir zu den führenden Anbietern im Gesundheitstourismus. Unsere Mitarbeitenden sind Gastgeber von Herzen. Derzeit ergänzen knapp 320 Mitarbeitende unsere Teams. Für den Ausbau und die Weiterentwicklung der zentralen Personalabteilung der gesamten Unternehmensgruppe suchen wir an den Standorten Horben und Freiburg nach tatkräftiger Unterstützung.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Hotelfachausbildung, kaufmännische Ausbildung oder Studium, wünschenswert mit Erfahrung im Bereich Personalmanagement
• Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohe Sozialkompetenz & Freude im Umgang mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen
• Du bist ein wahres Organisations- & Koordinationstalent, arbeitest sehr eigenverantwortlich, gründlich & genau und hast Spaß an administrativen Tätigkeiten
• Du bist motiviert, aktiv Deinen Bereich mitzugestalten & stetig weiterzuentwickeln
• Das Setzen & Einhalten von Fristen sowie das Arbeiten mit Checklisten unter Setzung von Prioritäten fällt Dir leicht
• Du bist ein Teamplayer und verfügst über eine hohe Belastbarkeit
• Du bringst hervorragende Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englischkenntnisse mit und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen: Word, Excel und PowerPoint.
  
  

Deine Aufgaben:

• Du bist das Sprachrohr der Gastgeber und Personalleitung und bist Ansprechpartner zu allen Themen des Bereichs Personalmanagement an den Standorten Luisenhöhe und Freiburg
• Vielfältige Tätigkeiten in den Bereichen Personalverwaltung & Berichtswesen warten auf Dich, wie z.B. Personalstammdatenverwaltung, Erstellung von Personalstatistiken, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vorbereitung der lohnrelevanten Daten für den Lohnbuchhalter, Koordination des Mitarbeitenden Onboarding, Koordination von (Pflicht-)schulungen, Digitalisierung von Personalakten und Prüfen der Vervollständigung
• Mithilfe in den Bereichen Recruiting & Personalentwicklung, wie z. B. die Planung, Organisation & Durchführung von Messen und Schulbesuchen
• Unterstützung der Personalleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Personalmanagement, wie die Digitalisierung der Arbeitsprozesse
• Wöchentlicher Austausch im Personal-Team
  
  

Wir bieten Dir:

• Weiterbildungsangebote
  
  intern & extern
• Coaching-Termine zu Ernährung, mentaler Gesundheit etc.
• Gesundheits-Checks
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe
• Mitarbeiterrabatte (Wellness, Gastro & Übernachtungen)
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Teamspirit & herzliche Willkommenskultur
• Abwechslungsreiches Mitarbeiteressen
• Individuelles Onboarding
• Mitarbeiter-Events
• Familienfreundliches Unternehmen
• Arbeiten mit Blick auf den Schauinsland

Du hast vorab noch Fragen? Dann wende Dich gerne an unsere Personalleiterin Katrin Bohn Tel. [phone]