Pflegefachkraft als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) DRK Ambulanter Pflegedienst Altchemnit[...]

TN Germany; Chemnitz; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine Pflegefachkraft als stellvertretende Teamleitung. In dieser verantwortungsvollen Rolle führen Sie ein Team in der ambulanten Pflege, gestalten Verträge mit Pflegebedürftigen und stellen die Qualität im Qualitätsmanagement sicher. Sie arbeiten eng mit Angehörigen, Ärzten und sozialen Diensten zusammen und unterstützen die Einarbeitung neuer Pflegekräfte. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und einem Bonussystem. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und Verantwortung übernehmen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Bonussystem

Individueller Dienstplan

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Führerschein Klasse B und soziale Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen.

Aufgaben

• Führung eines Teams im Bereich der ambulanten Pflege.
• Überwachung der Qualität im Qualitätsmanagement und Durchführung pflegerischer Tätigkeiten.

Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Konzeptionelle Fähigkeiten

Kooperative Personalführung

Soziale Kompetenz

Qualitätssicherung

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) DRK Ambulanter Pflegedienst Altchemnitzer Straße, Chemnitz

Deutsches Rotes Kreuz

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz Maßstäbe in Rettung, Hilfe in Not und Menschenwürde.

Ihre Aufgaben in Zusammenarbeit mit und bei Abwesenheit der Team- und Pflegedienstleitung:

1. Führung eines Teams im Bereich der ambulanten Pflege unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
2. Gestaltung der Verträge mit den Pflegebedürftigen
3. Überwachung und Sicherstellung hoher Qualität im Qualitätsmanagement, inklusive Verbesserungsmaßnahmen
4. Organisatorische Aufgaben, wie die Weiterleitung von Informationen innerhalb des Teams
5. Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Tätigkeiten im Früh- und Spätdienst
6. Unterstützung bei Einarbeitung und Anleitung neuer Pflegekräfte, Praktikanten, Azubis und Freiwilligendienstleistenden
7. Führung und Sicherstellung der Qualität der EDV-gestützten Pflegedokumentation
8. Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien des MDK und Begleitung von Prüfungen
9. Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und sozialen Diensten

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger
2. Führerschein Klasse B
3. Konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denken
4. Kooperative und motivierende Personalführung
5. Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent
6. Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft
7. Sozial- und Kommunikationskompetenz
8. Belastbarkeit und Flexibilität
9. Soziale Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen
10. Nachweis der gesundheitlichen Eignung
11. Kenntnisse in Qualitätssicherung
12. Bereitschaft, die Grundsätze des DRK zu vertreten

Wir bieten Ihnen:

1. Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30-40 Stunden/Woche
2. Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben
3. Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
4. Attraktive, pünktliche Bezahlung, Tarifbindung, Tarifsteigerungen
5. Tourenentgelt
6. Bonussystem bis zu 40 € pro Monat
7. Keine geteilten Dienste
8. 30 Tage Urlaub
9. Individueller Dienstplan

Einsatzort: DRK Ambulanter Pflegedienst, Altchemnitzer Straße 26, 09120 Chemnitz

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter 0371/70080102 oder 0371/70080104.

DRK Kreisverband Chemnitz
Altchemnitzer Straße 26
09120 Chemnitz