Key Account Manager:in (m/w/d) in Mannheim

TN Germany; Schifferstadt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Key Account Manager:in für den Vertrieb in Schifferstadt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen. Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen und entwickeln strategische Pläne zur Umsatzsteigerung. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen sind Teil des Angebots.

Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Erfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten.
• Hohe Vertriebsaffinität und proaktive Persönlichkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für Gewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten.
• Erreichung der Wachstums- und Umsatzziele.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Key Account Manager:in (m/w/d) in Mannheim, Schifferstadt

Schifferstadt, Germany

Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland — thyssenkrupp Schulte GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Einsatzbereich: Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 31.03.2025
• Stellen-ID: DE_RS_15603

Aufgaben

• In Ihrer Rolle Key Account Manager:in verantworten Sie die Gewinnung von Neukunden und den Ausbau sowie die Pflege von bestehenden Geschäftsbeziehungen
• Sie führen detaillierte Kundenanalysen zur Identifizierung von Potenzialen durch
• Sie entwickeln gemeinsam mit der Vertriebsleitung einen strategischen Absatzplan und setzen diesen um
• Sie sind für die Angebotserstellung und -verhandlung verantwortlich
• Sie sind für die Erreichung der Wachstums- und Umsatzziele in ihrem Vertriebsbereich verantwortlich
• Sie treiben den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen voran und verstehen die Kundenbedürfnisse
• Sie bereiten Planungs- und Revisionsgespräche vor, und nehmen an diesen teil
• Sie führen eigenständig Kunden- und Messebesuche durch
• Sie nehmen an KVP-Projekten teil
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Sie konnten bereits in einer vergleichbaren Position Erfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten/Dienstleistungen sammeln
• Ihre bisherigen Stationen lagen im Bereich Automotive oder in einem metallverarbeitenden Gewerbe
• Eine hohe Vertriebsaffinität, eine proaktive Persönlichkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus
• Ihre selbstständige Arbeitsweise ist geprägt von strategischem Denken und einem ausgeprägten Interesse für technisch anspruchsvolle Produkte
• Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick konnten Sie schon unter Beweis stellen
• Als Teamplayer überzeugen Sie mit Einsatzbereitschaft und Engagement
• Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B und haben Spaß an deutschlandweiten Dienstreisen

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Bezahlung nach Tarif (Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jahresabschlussvergütung, ggf. übertarifliche Zulage, etc.)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• 38,5h/Woche, 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten, Firmenlaptop und mobiles Arbeiten (max. 50%)
• Gemeinsames Vorangehen mit unseren Kunden durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes Handeln
• Spannende und anspruchsvolle Projekte
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Key Account Manager:in (m/w/d)

Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland — thyssenkrupp Schulte GmbH

Job-Details

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Hybrid
• Einsatzbereich: Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 31.03.2025
• Stellen-ID: DE_RS_15603
Online job hunting tools

Aufgaben

• In Ihrer Rolle Key Account Manager:in verantworten Sie die Gewinnung von Neukunden und den Ausbau sowie die Pflege von bestehenden Geschäftsbeziehungen
• Sie führen detaillierte Kundenanalysen zur Identifizierung von Potenzialen durch
• Sie entwickeln gemeinsam mit der Vertriebsleitung einen strategischen Absatzplan und setzen diesen um
• Sie sind für die Angebotserstellung und -verhandlung verantwortlich
• Sie sind für die Erreichung der Wachstums- und Umsatzziele in ihrem Vertriebsbereich verantwortlich
• Sie treiben den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen voran und verstehen die Kundenbedürfnisse
• Sie bereiten Planungs- und Revisionsgespräche vor, und nehmen an diesen teil
• Sie führen eigenständig Kunden- und Messebesuche durch
• Sie nehmen an KVP-Projekten teil

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Sie konnten bereits in einer vergleichbaren Position Erfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten/Dienstleistungen sammeln
• Ihre bisherigen Stationen lagen im Bereich Automotive oder in einem metallverarbeitenden Gewerbe
• Eine hohe Vertriebsaffinität, eine proaktive Persönlichkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus
• Ihre selbstständige Arbeitsweise ist geprägt von strategischem Denken und einem ausgeprägten Interesse für technisch anspruchsvolle Produkte
• Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick konnten Sie schon unter Beweis stellen
• Als Teamplayer überzeugen Sie mit Einsatzbereitschaft und Engagement
• Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B und haben Spaß an deutschlandweiten Dienstreisen

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Bezahlung nach Tarif (Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jahresabschlussvergütung, ggf. übertarifliche Zulage, etc.)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• 38,5h/Woche, 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten, Firmenlaptop und mobiles Arbeiten (max. 50%)
• Gemeinsames Vorangehen mit unseren Kunden durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes Handeln
• Spannende und anspruchsvolle Projekte
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Caroline Horst

Recruiting ExpertTel: 0201 844 536821

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Online job hunting tools

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!