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Ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Vorarbeiter, der ein dynamisches Team leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination des Produktionsprogramms, die Sicherstellung der Fertigungsqualität und die Führung eines engagierten Teams. Sie bringen Leidenschaft für Nachhaltigkeit mit und haben Erfahrung in der Produktion. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil einer Mission zu werden, die sich für eine bessere Zukunft einsetzt, und fördert Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung in einem inklusiven Umfeld.
Siemens Gamesa
Siemens Gamesa hat eine Vision für erneuerbare Energien: Wir glauben an die Kraft von Natur und Technik. Hilf uns, die Energieherausforderungen von morgen zu meistern und einen grünen Fußabdruck zu hinterlassen - lass uns gemeinsam mit unserem Team eine bessere Zukunft für unseren Planeten schaffen.
Wir konzentrieren uns darauf, die besten Mitarbeiter einzustellen, egal wo auf der Welt sie sich befinden. Wir sind stolz auf die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeitern bieten, und setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die mit dem Unternehmen wachsen kann. Siemens Gamesa ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir zelebrieren die Vielfalt und engagieren uns für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter.
In unserer Kultur des Vertrauens setzen wir auf Empowerment, Vielfalt und kontinuierliches Lernen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter macht uns zu einem globalen Team, in dem die Sicherheit unserer Kollegen im Mittelpunkt steht.
Wir suchen einen Vorarbeiter, der ein Team von 10 Personen leitet. Zu deinen Aufgaben gehören:
Leidenschaft für erneuerbare Energien und ein Gespür für den Klimawandel. Darüber hinaus solltest du:
Werde Teil unseres Standorts in Cuxhaven:
Unser globales Team ist an vorderster Front, um den Klimawandel zu bekämpfen und den Kohlenstoffausstoß zu reduzieren - eine der größten Herausforderungen unserer Zeit.
Schwerbehinderte Bewerber sind aufgefordert, sich bei uns zu melden. Wir verfügen über spezielle, inklusive Rekrutierungsprozesse in Deutschland und bemühen uns, die Arbeitsumgebung an individuelle Bedürfnisse anzupassen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Papierbewerbungen annehmen und keinen Rückversand garantieren können. Initiativbewerbungen können im Rahmen unseres optimierten Bewerbungsprozesses ebenfalls nicht berücksichtigt werden. Alle Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden gemäß DSGVO vernichtet.