Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) betreutes Wohnen

TN Germany; Freital; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Freital sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung für das betreute Wohnen. Die Rolle umfasst die Unterstützung bei Pflegeverträgen, Qualitätsprozessen und Teamorganisation. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

29 Tage Urlaub im Jahr

Einspringprämie

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Erfahrungen im ambulanten Pflegedienst wünschenswert.
• Verbindliches und freundliches Auftreten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen.
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozesse.
• Erstellung eines individuellen Betreuungs- und Maßnahmenplans.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Organisationskompetenzen

Ausbildung

dreijährige Ausbildung in der Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) betreutes Wohnen, Freital

Freital, Germany

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Für unser Haus in Freital suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das betreute Wohnen und die Pflegewohngemeinschaften. in Voll- oder Teilzeit (35-38 Stunden/ Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozesse
• Erstellung eines individuellen Betreuungs- und Maßnahmenplans
• Beratung und Kooperation unter Einbeziehung der Angehörigen
• Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen
• Mitwirkungen bei der Organisation Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Erfahrungen im ambulanten Pflegedienst wünschenswert
• Verbindliches und freundliches Auftreten
• Organisations- und Handlungskompetenzen in Absprache mit der Pflegedienstleitung
• Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Was Sie bei uns erwartet

• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Einspringprämie
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie