Techniker / Meister Trassierung / Planungsmanagement m/w/d, Aicha vorm Wald
Aicha vorm Wald, Germany
- Verantwortung für die technische Planung, Überprüfung und Dokumentation von Mittel- und Hochspannungstrassen
- Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Verantwortung für Qualitätssicherung
- Vorbereitung und Begleitung des Raumordnungsverfahrens bis hin zum Planfeststellungsverfahren nach Landes- und Bundesrecht
- Erstellung von Planungsvarianten hinsichtlich der Abstimmung mit Trägern öffentlicher Belange, Eigentümern und Bürgerinitiativen
- Aktives Vorantreiben von Optimierungen sowie Einhaltung notwendiger Prozesse in der Projektausführung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Vermessungswesen / Bauwesen (z.B. Vermessungstechniker / Geomatiker / Elektriker / Elektroniker m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Meister / Techniker m/w/d
- Erste Berufserfahrung in o.g. Aufgabenbereichen von Vorteil sowie idealerweise technisches Grundwissen in der Planung / Trassierung von Energieleitungen
- Routinierte Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten
- Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)