IT-Leitung / CIO (m/w/d)

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung eines international verteilten IT-Teams aus 8 Mitarbeitenden zur Bereitstellung der IT-Infrastruktur, ERP-Lösungen und Entwicklung von Software zur Abbildung von Geschäftsprozessen sowie Steuerung externer Partner zu dessen Unterstützung
• Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmens- und IT-Prozesse unter Einsatz modernster Technologien wie KI, Cloud und modernen Plattformen für Softwareentwicklung
• Unternehmensweite Organisationsentwicklung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der IT-Strategie und Beratung dieser, insbesondere in Bezug auf Sicherheit und Standardisierung sowie Kommunikation und Visualisierung von Fortschritten
• Sicherstellen der Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen sowie der Ausbau der Cyber Security-Maßnahmen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung der IT eines Industrie-Unternehmens
• Sehr gute Erfahrung in den Bereichen ERP / MES, Infrastruktur und Softwareentwicklung
• Vertrauter Umgang mit internationalen Unternehmensstrukturen im Mittelstand
• Unternehmerisches Denken, Überzeugungsfähigkeit sowie Freude an Innovation und Change Management
• Analytische Denkweise, Hands-On-Mentalität, Empathie, Chancen-, Lösungs- und Zielorientierung, auch bei Konflikten
• Erprobte Effizienz in Projektplanung, -controlling und -management
• Erfahrung in der Evaluation von, Verhandlung mit und Steuerung von Dienstleistern
• Ausrichtung aller IT-Dienstleistungen an den Bedürfnissen aller internen und externen Kunden
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch

Wir bieten

• Langfristige Perspektiven bei einem sicheren, wachsenden Arbeitgeber
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Engagierte KollegInnen und ein konstruktives, familiäres Betriebsklima
• Leistungsgerechte Vergütung, umfassende Sonderleistungen und eine zeitgemäße, flexible Dienstwagenregelung
• Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und -ort durch bis zu 40% remote-Anteil