Management Consultant Pflegemanagement (m/w/d)

TN Germany; Köln; Hybrid; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Consulting-Unternehmen in Köln sucht einen Berater für die Sozialwirtschaft. In dieser Rolle beraten Sie Kunden im Bereich Altenhilfe und optimieren deren Organisationsstrukturen. Sie bringen Ihre Managementfähigkeiten und analytisches Denken ein, während Sie in einem inspirierenden Team arbeiten und individuelle Lösungen entwickeln.

Leistungen

Karriereplanung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Teamspirit

Individuelles Vergütungspaket

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Altenhilfe.
• Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (SGB XI, SGB V).

Aufgaben

• Beratung und praktische Umsetzungsbegleitung im Bereich Altenhilfe.
• Entwicklung und Umsetzung individueller Verhandlungsstrategien.

Kenntnisse

Managementfähigkeiten

analytisches Denken

prozessorientiertes Denken

Sozialkompetenz

Kreativität

Ausbildung

Studium oder Ausbildung in Management

Management-Weiterbildung

Tools

Excel

PowerPoint

SQL

Jobbeschreibung

rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH

Die Sozialwirtschaft ist die größte Branche Deutschlands und gehört zu den wachstumsstärksten Wirtschaftssegmenten. Die rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln ist mit rund 50 Mitarbeitenden eines der führenden Consulting-Unternehmen in diesem Marktsegment. Für unser wachstumsstarkes Geschäftsfeld Sozialwirtschaft suchen wir Verstärkung. Wenn Du Deine Expertise, Ideen und Energie in einem inspirierenden Umfeld zur Entfaltung bringen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.

Wir unterstützen Dich dabei, Deine Expertise entsprechend Deinen Interessen auszubauen. Als Berufseinsteiger:in arbeitest Du im Team und wirst unter Führung erfahrener Kolleg:innen in die Themen eingearbeitet. Als erfahrener Professional hast Du die Möglichkeit, schnell eigene Verantwortung in der Projektleitung und der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen zu übernehmen.

Dein Aufgabengebiet:

• Beratung und praktische Umsetzungsbegleitung unserer Kunden im Bereich der Altenhilfe zu strategischen und operativen Fragestellungen
• Analyse von Wirtschaftlichkeits- und Leistungsdaten sowie Optimierung von Steuerungssystemen und zeitgemäßen Organisationsstrukturen
• Unterstützung bei der Durchführung von Veränderungsprozessen
• Entwicklung und Umsetzung individueller Verhandlungsstrategien zur Optimierung der Pflegesätze, Erstellung von Kalkulationsmodellen und Entscheidungsvorlagen sowie Vertretung der Interessen unserer Kunden gegenüber Kostenträgern und Behörden
• Durchführung von Schulungen und Workshops

Dein Profil:

• Managementfähigkeiten sowie analytisches und prozessorientiertes Denken, basierend auf einem Studium oder einer Ausbildung in Verbindung mit einer Management-Weiterbildung, wie z.B. Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung oder vergleichbare Abschlüsse
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Altenhilfe
• Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (SGB XI, SGB V) sowie im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gutes EDV-Verständnis (z.B. Pflegedokumentations- und Dienstplanungssoftware, Excel und PowerPoint)
• Hohe Sozialkompetenz und Authentizität, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
• Verantwortungsbewusstsein, Reisebereitschaft und Flexibilität
• Spaß an der gemeinsamen Erarbeitung individueller Lösungen mit Kunden sowie Kolleg:innen

Vielleicht kannst Du sogar noch mehr:

• Du bist vertraut mit SQL und Datenbanken und hast grundlegende Statistik-Kenntnisse.
• Wenn Du zudem noch Erfahrungen mit Machine Learning-Frameworks wie TensorFlow, PyTorch, oder Scikit-learnmitbringst, ist das toll.
• Kenntnisse in ETL-Prozessen oder Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Google Cloud Platform) sind ein Plus.

Was wir Dir bieten:

• Karriereplanung – Unser Karrieremodell bietet individuelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung – „Work from home, work from anywhere"
• Diversität – Bei uns ist Vielfalt selbstverständlich und eine unserer herausragendsten Stärken
• Teamspirit – Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern treffen uns auch regelmäßig zum Sport und anderen Aktivitäten sowie Teamevents
• Individuelles Vergütungspaket – Bei uns wird Leistung nicht nur anerkannt, sondern durch eine leistungsorientierte Zusatzvergütung auch finanziell honoriert
• Vielfältige betriebliche und außerbetriebliche, auch individualisierte Fortbildungsmöglichkeiten

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