Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Leiter Electrical Engineering m/w/d

GICON®-Großmann Ingenieur Consult GmbH

Rostock

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein führendes Ingenieursdienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Teamleiter im Bereich Electrical Engineering. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung des Teams sowie die Entwicklung und Umsetzung innovativer elektrotechnischer Lösungen in anspruchsvollen Projekten. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik mit und haben mehrjährige Erfahrung in leitenden Funktionen. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub plus 3 Karenztage
Betriebliche Krankenversicherung
Flexibles Arbeitszeitmodell
Home-Office-Möglichkeiten
Firmenwagen und Dienstradleasing
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Krisensicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarem Fachbereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Electrical Engineering, idealerweise in leitender Funktion.
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektrotechnischer Systeme.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Electrical Engineering.
  • Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung elektrotechnischer Lösungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards und gesetzlicher Vorschriften.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik

Jobbeschreibung

Über uns

Die GICON-Gruppe ist seit 30 Jahren ein führendes, unabhängiges Ingenieursdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen, von Beratung und Planung über Projektmanagement und Gutachten bis hin zu Software-Lösungen, alles aus einer Hand. Innovation durch Forschung ist ein Markenzeichen unserer Gruppe. Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen ein, um eine saubere Umwelt und eine lebendige Gesellschaft zu fördern. Mit 20 Standorten in Deutschland und weltweit sowie über 600 Mitarbeitenden sind wir ein dynamisches Team.

Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Electrical Engineering
  • Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung elektrotechnischer Lösungen in anspruchsvollen Projekten
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Normen und gesetzlicher Vorschriften
  • Steuerung und Optimierung von Entwicklungsprozessen sowie Qualitätssicherung
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung und Konzeptentwicklung für Kundenprojekte
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten
  • Förderung der Weiterentwicklung und Qualifikation des Teams
  • Verantwortung für Ressourcen- und Budgetplanung im Bereich
Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Electrical Engineering, idealerweise in leitender Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektrotechnischer Systeme und Schaltungen
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Sicherer Umgang mit Normen und Vorschriften (z. B. VDE, IEC, DIN)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Vielfältige und anspruchsvolle Position in spannenden Projekten
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Ein unterstützendes, freundliches Arbeitsumfeld
  • Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Kommunikation, Vertrauen und Transparenz
  • 30 Tage Urlaub plus 3 Karenztage
  • Betriebliche Krankenversicherung mit erweiterten Leistungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office-Möglichkeiten und familienfreundliche Bedingungen
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Weiterbildungsangebote
  • Firmenwagen und Dienstradleasing
  • Gemeinsame Firmen- und Teamevents
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen, unternehmergeführten Unternehmen mit hohem Sozialengagement
Wichtiger Hinweis

Für Nicht-EU-Bürger ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Bewerbungen ohne Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden möglicherweise nicht berücksichtigt.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.