Filialleiter (m/w/d)

KODi Diskontläden GmbH; Brühl; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen engagierten Filialleiter, um ein dynamisches Team zu führen und den Umsatz zu steigern. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits, einschließlich Mitarbeiterrabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Kundenservice und Teamführung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Mitarbeiterrabatt von 10%

Corporate Benefits

Gutscheinportal

Fahrrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Attraktive Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Einzelhandel, z.B. als Store Manager.
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.

Aufgaben

• Leitung der Filiale mit Umsatz- und Zielverantwortung.
• Führung und Entwicklung des Filialteams.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamführung

Kommunikationsstärke

Belastbarkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Das bieten wir:

• KODi Vorteile: Neben einer branchengerechten Vergütung, bieten wir Dir noch ein Mitarbeiterrabatt von 10%, Corporate Benefits, Gutscheinportal, Fahrrad-Leasing, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere umfangreiche Benefits an. Öffnungszeiten i.d.R. von 9 –18 / 19 Uhr
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Teamführung, Umsatzverantwortung und Kundenservice, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur (Duzkultur) und hoher Eigenverantwortung
• Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Mitarbeiter-App für Informationen und Einsatzpläne, MDE-Geräte und Scannerkassen. KODi bietet Dir eine langfristige und krisensichere Berufsperspektive in einem expandierenden Unternehmen; wir leben flexible Arbeit und ein familiäres miteinander.
• Berufliche Weiterentwicklung: intensive und systematische Einarbeitung, sowie attraktive Weiterbildungsprogramme
  
  

Deine Aufgaben:

• Umsatz- und zielorientierte Leitung der Filiale (7-9 Personen)
• Führung, Entwicklung, Koordination und Organisation des Filialteams
• Warendisposition und Tagesabschluss
• Wahrung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung
• Führen der permanenten Inventur und Erledigung aller anfallenden administrativen Arbeiten
• Enger und konstruktiver Austausch mit Deinem Verkaufsleiter
  
  

Dein Profil:

• Eine kaufmännische Berufsausbildung, sowie Führungserfahrung im Einzelhandel, z.B. als Store Manager
• Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
• Ein Ausbilderschein ist wünschenswert
  
  

Kontakt:

Passen wir zu Dir? Und Du zu uns? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) - nur online.

Bitte beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden.