(Senior) Account Manager New Business (m/w/d) (Stuttgart, Karlsruhe, Heidelberg & Ulm)

Vodafone Group; Stuttgart; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen (Senior) Account Manager New Business, um innovative Lösungen für Kunden in der Region Süd-West zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle analysierst du Kundenanforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Vertriebsstrategien und akquirierst Neukunden. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich für eine bessere vernetzte Zukunft einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Vergütungsmodellen bietet diese Stelle die Möglichkeit, deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb und Technologie hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Telekommunikation oder IT.
• Technische Affinität und grundlegende Branchenkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung von Lösungskonzepten.
• Akquisition von Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Vertriebserfahrung

Krisenmanagement

Selbständiges Arbeiten

Überzeugungskraft

Ausbildung

Hochschul- oder Fachhochschulstudium

Vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

(Senior) Account Manager New Business (m/w/d) für die Region Süd-West (Stuttgart, Karlsruhe, Heidelberg & Ulm)
Stellen-ID: 258698

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Account Manager New Business (m/w/d) das Analysieren der Kundenanforderungen.
• Du entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen.
• Du konzentrierst dich klar auf den Abschluss von Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter.
• Du analysierst und qualifizierst die zugeordneten Prospects und akquirierst das Neukundenpotenzial.
• Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden durch und berücksichtigst dabei die Wettbewerbsbedingungen, wie Preisanalysen und Komplementärbedarf.
• Du stimmst Terminvereinbarungen mit dem Sales Team ab, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab und wertest den Erfolg oder Misserfolg aus.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten).
• Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität.
• Analytisches Denkvermögen.
• Selbständiges Arbeiten.
• Außerordentlich vertriebsorientiertes Denken & Handeln.
• Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft.
• Fähigkeit im Krisenmanagement.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und berücksichtigen diese bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Stuttgart (Dienstsitz) für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.