(Junior) Softwareentwickler - Web UX/UI (m/w/d)

dbh Logistics IT AG; Bremen; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Junior) Softwareentwickler für Web UX/UI, um an spannenden Softwarelösungen zu arbeiten. In dieser Rolle entwickelst Du Basiskomponenten für Web-Anwendungen und bringst neue Technologien in die Fachentwicklungsteams ein. Du wirst Teil eines starken Teams, das Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kontinuierliche Weiterbildung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bietet diese Position die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wenn Du eine Leidenschaft für ergonomische Benutzeroberflächen hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, ist dies die ideale Gelegenheit für Dich.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung

Teamzusammenhalt

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Bis zu 31 Tage Urlaub

Dienstradleasing

Sportmitgliedschaften

Unternehmensweite Duz-Kultur

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung und Gestaltung von Web-Oberflächen.
• Kenntnisse in aktuellen UI/UX-Prinzipien und Sicherheitstechnologien.

Aufgaben

• Entwicklung der Basiskomponenten unserer Web-Anwendungen.
• Wartung, Betrieb und Anpassungen der Komponenten im Team.

Kenntnisse

TypeScript

JavaScript

Java

UI/UX Prinzipien

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium der (Medien-)Informatik

Ausbildung als Fachinformatiker:in

Tools

Git

Docker

Build-Pipelines

Jobbeschreibung

(Junior) Softwareentwickler - Web UX/UI (m/w/d)

Wir bieten Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und entwickle unsere Softwarelösungen aktiv mit.

Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Softwarelösungen für die Logistik. Der Bereich Corporate Technology kümmert sich um unser eigenes dbh Framework und die Integration neuer, innovativer Technologien. Wir wollen uns weiterentwickeln und wachsen. Dafür suchen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Deine Aufgaben

• Im Rahmen agiler Softwareentwicklung entwickelst Du die Basiskomponenten unserer Web-Anwendungen zukunftsorientiert weiter.
• Gemeinsam mit dem Team sorgst Du für Wartung, Betrieb und Anpassungen der Komponenten.
• Du bringst neue Technologien gemeinsam mit dem Team in die Fachentwicklungsteams und unterstützt bereichsübergreifend bei der Umsetzung.
• Du unterstützt teamübergreifend bei der Gestaltung von Oberflächen und UI-Prozessen.
• Durch Pair-Programming und Code-Review trägst Du zur ständigen technischen und fachlichen Weiterentwicklung bei.
• In Meetings bringst Du aktiv Ideen ein und schlägst konstruktive Umsetzungsmöglichkeiten vor.

Dein Profil

Du hast ein Auge für ergonomische Benutzeroberflächen und moderne Gestaltungsprinzipien. Darüber hinaus freuen wir uns auf:

• Abgeschlossenes Studium der (Medien-)Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Gestaltung von Web-Oberflächen sowie Kenntnisse zu aktuellen UI/UX-Prinzipien.
• Programmiererfahrung mit TypeScript/JavaScript und Java, Erfahrung mit React und in der Anwendung von Sicherheitstechnologien sind wünschenswert.
• Idealerweise Kenntnisse in der notwendigen Software-Infrastruktur (z.B. Git, Build, Pipelines, Automatisierung, Docker, Container).
• Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Analysefähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gutes Fach-Englisch sowie Kommunikationsstärke.

Wir bieten Dir

• Eine strukturierte Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gespräche.
• Einen starken Teamzusammenhalt in einem vielfältigen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden).
• Eine geregelte und gleichzeitig flexible Arbeitszeit (Mo-Fr), ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur.
• Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage.
• Dienstradleasing, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits.
• Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge.

Karrierestufe

Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Ingenieurwesen und IT

Branchen

Softwareentwicklung