Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) MARKTKAUF - Neueröffnung Ende 2025/Anfang 2026

TN Germany; Hildesheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht eine stellvertretende Marktleitung für die Neueröffnung eines MARKTKAUF in Hildesheim. In dieser Rolle sind Sie für das Tagesgeschäft, die Teamführung und die Verkaufsoptimierung verantwortlich. Sie bringen eine Ausbildung im Einzelhandel sowie Führungserfahrung mit und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen bietet ein tarifliches Gehalt, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

10% Mitarbeiterrabatt

6 Wochen Urlaub

Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliches Unternehmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich.
• Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung des Tagesgeschäfts im Markt.
• Optimierung und Gestaltung der Verkaufsflächen.
• Führung und Motivation des Teams.

Kenntnisse

Führung

Organisationsgeschick

Analytisches Verständnis

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) MARKTKAUF - Neueröffnung Ende 2025/Anfang 2026, Hildesheim

Dritte EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH

Entscheiden Sie selbst: Werden Sie Führungskraft in einem NEUEN, STARKEN TEAM! In Vollzeit im MARKTKAUF, Cheruskerring 26 in 31137 Hildesheim. Gemeinsam finden wir das für Sie passende Arbeitszeitmodell.

Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen

1. Zusammen mit der Marktleitung bzw. in deren Vertretung leiten Sie das Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.
2. Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.
3. Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
4. Im Markt-Alltag unterstützen Sie Ihr Team beim Beraten der Kundschaft sowie an der Kasse.
5. Sie führen notwendige Inventuren durch und leiten Ihr Team dabei entsprechend an.

Erkennen Sie sich wieder?

1. Sie möchten unternehmerische Ziele erreichen und Verantwortung für Ihr Team übernehmen.
2. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) sowie erste Führungserfahrungen bringen Sie mit.
3. Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.
4. Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.
5. Idealerweise haben Sie einen Ausbildungsschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel.

Das können Sie von uns erwarten

1. Wir bezahlen Sie nach Tarif!
2. Wir gewähren Ihnen 10% Mitarbeiterrabatt!
3. Sie haben Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.
4. Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.
5. Es erwarten Sie Schulungen auf Basis unserer umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainer und Trainerinnen.
6. Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
7. Wir sind zertifiziert mit dem audit berufundfamilie: Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen und eine gute Vereinbarkeit durch vielfältige Angebote zu unterstützen. Erfahren Sie mehr.

Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!