Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d

JR Germany; Münster; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Meister oder Techniker der Elektrotechnik als Bauleiter für Umspannwerke. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Leitung und Organisation von Neubau- und Modernisierungsprojekten im Hochspannungsbereich. Sie arbeiten eng mit Projektleitern zusammen und führen Montageteams, während Sie die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicherstellen. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Energiewende in Deutschland. Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Erholungsurlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Moderne Ausrüstung

Hohe Sicherheitsstandards

Regelmäßige Sicherheitsschulungen

Qualifikationen

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung von Neubau- und Modernisierungsprojekten.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen.

Aufgaben

• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen.
• Führung von Montageteams und Subauftragnehmern, Einhaltung von Sicherheitszielen.

Kenntnisse

Elektrotechnische Berufsausbildung

Führungserfahrung

MS-Office-Kenntnisse

Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Techniker / Meister der Elektrotechnik

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Moderne Ausrüstung

Firmenhandy

Jobbeschreibung

Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d, Münster

Münster, Germany

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

1. Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
2. Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
3. Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
4. Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
5. Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen
6. Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
7. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
8. Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse
9. Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Freitag im westdeutschen Raum inklusive Übernachtungen
10. Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden. Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1
11. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
12. Weitere Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag
13. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
14. 30 Tage Erholungsurlaub
15. Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
16. Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
17. Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
18. Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
19. Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service
20. Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
21. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
22. Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
23. In einem der oben genannten Anforderungen besteht noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür – in unserer SPIE Akademie.