Teamassistent/in (m/w/d) HR

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Wissenschafts- und Technologieeinrichtung sucht eine engagierte Person für die Verwaltung von Personalangelegenheiten im HR-Bereich. Sie arbeiten in einem internationalen akademischen Umfeld und unterstützen die Bewerberadministration sowie Einstellungsprozesse. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalbereich mit und kommunizieren fließend in Englisch.

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich HR oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
• Berufserfahrung an einer Hochschule im Personalbereich ideal.

Aufgaben

• Verwaltung von Personalangelegenheiten und Betreuung des Personals.
• Unterstützung bei der Bewerberadministration und Vorbereitung von Einstellungen.
• Betreuung von Einstellungs- und Verlängerungsprozessen.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikation

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf

Jobbeschreibung

Dafür soll das MIRMI zu einer der weltweit führenden Wissenschafts- und Technologieeinrichtungen in Robotik, maschinellem Lernen und künstlicher Intelligenz ausgebaut werden. Mit seiner interdisziplinären Ausrichtung an den Schnittstellen der Ingenieur-, Natur-, Computer-, Sozial- und Geisteswissenschaften ist das MIRMI ein zentraler Bestandteil der Zukunftsstrategie der Technischen Universität München und steht im Zentrum vieler Umsetzungen unter Förderung der bayerischen Ministerien.

Unsere Anforderungen
Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und Erfahrung im Bereich HR bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten, sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich in einem internationalen akademischen Umfeld zu arbeiten. Wichtig sind ein kommunikatives und professionelles Auftreten, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung an einer Hochschule im Personalbereich gesammelt und sehen dort auch Ihren zukünftigen Arbeitsbereich.

Aufgaben

• Verwaltung von Personalangelegenheiten und Betreuung des Personals
• Unterstützung bei der Bewerberadministration und Vorbereitung von Einstellungen
• Betreuung von Einstellungs- und Verlängerungsprozessen sowohl nationaler als auch internationaler Mitarbeitender