Schadenfallmanager : in / Schadensachbearbeiter : in für die Kfz- und Sachversicherung in Breme[...]

HUK-COBURG; Bremen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Mitarbeiter, die Freude an der Kundenkommunikation haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich mit modernen Herausforderungen der Versicherungsbranche auseinanderzusetzen. Flexibles Arbeiten, lebenslanges Lernen und zahlreiche Gesundheitsangebote sind Teil des attraktiven Pakets. Wenn Sie bereit sind, anderen in schwierigen Situationen zu helfen und Ihre Karriere voranzutreiben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Attraktive Arbeitsmittel

Ergebnisorientierte Vergütung

Lebenslanges Lernen

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterberatung

Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften

Qualifikationen

• Erfahrung im Schadenfallmanagement ist ideal, aber nicht zwingend erforderlich.
• Offenes Auftreten und Kommunikationsfreude sind wichtig.

Aufgaben

• Erste Anlaufstelle für Kunden im Schadenfall und Unterstützung bei der Schadenabwicklung.
• Eigenverantwortliches Handeln und Kommunikation mit verschiedenen Partnern.

Kenntnisse

Kundenkommunikation

Schadenfallmanagement

Teamarbeit

Eigenverantwortliches Handeln

Ausbildung

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen/Finanzen

Kaufmännische oder branchenverwandte Ausbildung

Jobbeschreibung

Vollzeit, ab sofort in Bremen, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- und Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
• Vertrauen in die Entscheidungsfindung
• Hilfsbereites und unterstützendes Team
• Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen

Das bringen Sie mit

• Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen/Finanzen (w/m/d)
• Alternativ kaufmännische oder branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r)
• Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung
• Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation
• Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten mit anpassbaren Arbeitszeiten
• Attraktive Arbeitsmittel
• Ergebnisorientierte Vergütung
• Lebenslanges Lernen
• Gesundes Arbeiten

Flexibles Arbeiten bedeutet, dass Sie Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen anpassen können. Es gibt keine Kern- oder Mindestarbeitszeit. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens, angepasst an örtliche Erfordernisse. Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch Mobilarbeit möglich, bei der bis zu die Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs erledigt werden kann.

Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege, und die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jährlich zwei tarifliche Sonderzahlungen. Zudem nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance auf ein zusätzliches Monatsgehalt. Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit wird ebenfalls belohnt, z. B. durch eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.

Um stets auf dem Laufenden zu bleiben, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Dabei unterstützen wir auch die private Weiterentwicklung, z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und mehr.

Wir fördern Ihre Gesundheit durch diverse Sportangebote und Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften. Außerdem steht Ihnen die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen zur Verfügung. Damit unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind, richten wir für alle unbefristet Beschäftigten eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein, inklusive Berufsunfähigkeitsrente und, je nach Familienstand, Hinterbliebenenrente.