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Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

TN Germany

Hannover

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energiewirtschaft sucht eine Abteilungsleitung Personal in Hannover. Verantwortlich für das Personalmanagement, Entwicklung des Teams und Umsetzung moderner HR-Instrumente. Bieten Sie eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Deutschlandticket ohne Zuzahlung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement.
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

  • Verantwortung für operatives und strategisches Personalmanagement.
  • Führen und Entwickeln des Personalteams.
  • Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten
Führungsfähigkeiten
Konfliktfähigkeit
Kritikfähigkeit

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Personal (m/w/d), Hanover

Abteilungsleitung Personal (m/w/d) in Hannover

Die enercity Contracting GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Contractingunternehmen mit Sitz in Hannover. Wir betreiben bundesweit etwa 1.200 Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf Wärmenetzen sowie hocheffizienten Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen. Unser Leistungsumfang umfasst sowohl die Konzeption als auch den Bau und den Betrieb von dezentralen Energieerzeugungsanlagen mit dem Fokus auf regenerative Energien. Wir versorgen die Liegenschaften unserer Kunden sicher und zuverlässig mit Wärme, Kälte und gegebenenfalls weiteren Medien und unterstützen unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft im Rahmen der Wärmewende bei der Dekarbonisierung und Reduzierung des CO2-Ausstoßes.

Unsere Kunden sind insbesondere Unternehmen der Wohnungswirtschaft, private Immobilieneigentümer, Gewerbe- und Industrieunternehmen sowie öffentliche Einrichtungen wie Schulen, Freizeiteinrichtungen und Krankenhäuser.

Ihre Aufgaben
  1. Sie verantworten das operative und strategische Personalmanagement und die Personalentwicklung.
  2. Sie führen und entwickeln das Personalteam.
  3. Im Rahmen der Personalgewinnung begleiten Sie die Bewerbungsgespräche.
  4. Sie sind Impulsgeber und kompetenter Sparringspartner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  5. Sie sind für die Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie die Umsetzung moderner HR-Instrumente und Maßnahmen zuständig.
  6. Sie stellen die Umsetzung von tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen sicher.
  7. Sie sind Ansprechpartner und Verhandlungspartner für den Betriebsrat.
Ihr Profil
  • Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement.
  • Sie bringen ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.
  • Sie bringen kreative Ideen im Bereich der Personalentwicklung mit.
  • Sie verfügen über gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit.
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien mit.
Wir bieten Ihnen
  • Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeiten in der Energiewirtschaft.
  • Attraktive Vergütung (Haustarifvertrag angelehnt an den TVV) inklusive einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsentgelts.
  • Ein sicherer und unbefristeter Vollzeit-Arbeitsplatz.
  • 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Flexible Arbeitszeiten von 6 bis 20 Uhr.
  • Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Deutschlandticket ohne Zuzahlung oder Tankgutschein.
So geht es weiter

Bitte bewerben Sie sich direkt online. Bei Fragen nutzen Sie die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Nach Prüfung Ihrer Unterlagen kommen wir auf Sie zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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