Senior Payroll Specialist (m/w/d) / Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

TN Germany; Aachen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen im Maschinenbau sucht einen Senior Payroll Specialist, um das Team zu verstärken. In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung, die Pflege von HR-Reports und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Sie bringen umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, überdurchschnittliche Bezahlung und zusätzliche Benefits, die Ihnen Sicherheit und Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld bieten.

Leistungen

Unbefristete Verträge

Überdurchschnittliche Bezahlung

Zusätzliche Benefits

Sicherheit am Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Verantwortung für HR-Reports.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Pflege von HR-Reports und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

DATEV Lodas

HR-Reports

Digitalisierungskompetenz

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Senior Payroll Specialist (m/w/d) / Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d), Aachen

Aachen, Germany

Zusammenfassung

Unser Kunde sucht einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialisten (m/w/d), um das bestehende Team zu verstärken. Diese anspruchsvolle Position ist ideal für jemanden mit umfassenden Kenntnissen in der Entgeltabrechnung und der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen. Die Vergütung beträgt zwischen 5.000 Euro und 5.500 Euro pro Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Beschreibung

• Durchführung der Entgeltabrechnung in DATEV Lodas für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege von HR-Reports und Statistiken, die als Grundlage für wichtige Entscheidungen dienen
• Umsetzung der Digitalisierung der HR-Prozesse und damit verbundene Effizienzsteigerung
• Datenmanagement: Modernes HR-Management-System (personio), dass die Stammdatenerfassung und -pflege komfortabel unterstützt
• Professionelle Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Kontaktperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragestellungen zu Entgeltthemen, sowie lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Über den Kunden

Unser Kunde ist ein Familienunternehmen aus dem Bereich Maschinenbau.

Anforderungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in den skizzierten Aufgabenbereichen und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Digitalisierungskompetenz: Freude daran, Prozesse auf den Prüfstand zu stellen und mit Hilfe moderner Software zu verbessern
• Kontaktfreude, Dienstleistungsmentalität und Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben zeichnen Sie aus

Was wir bieten

• Unbefristete Verträge
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zusätzliche Benefits und Sicherheit am Arbeitsplatz

Weitere Informationen

Die timetable Fachpersonal GmbH ist seit 15 Jahren Ihr Sprungbrett in eine sichere berufliche Zukunft. Wir stehen nicht nur für Qualität und Fairness in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften, sondern auch für eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden. Vertrauen, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sind das Fundament unserer Arbeit. Mit uns bauen Sie auf unbefristete Arbeitsverträge und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld.