(Junior) Referent (w/m/d) Operational Excellence - Kommunikation & Personalentwicklung (Teilzei[...]

TN Germany; Erlangen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität sucht einen Junior Referenten für Operational Excellence. In dieser Rolle unterstützen Sie ein engagiertes Team bei der internen Kommunikation und Personalentwicklung. Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit und haben erste Berufserfahrung in einem projektgetriebenen Umfeld. Mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Inklusion & Vielfalt

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in einem projektgetriebenen Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung in der Kommunikations-Abteilung für 2 Jahre in Teilzeit.
• Planung und Organisation interner Schulungen.

Kenntnisse

Interkulturelle Sensibilität

Effizientes Arbeiten

Ergebnisorientiertes Arbeiten

Ausbildung

B.A. in Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS-Office

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

(Junior) Referent (w/m/d) Operational Excellence – Kommunikation & Personalentwicklung (Teilzeit 20-30 Std, befristet auf 2 Jahre), Erlangen

Erlangen, Germany

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

Ihr Weg führt Sie in die Kommunikations-Abteilung „Operational Excellence“ der Siemens Mobility GmbH, welche interne Kommunikationsprozesse implementiert, leitet, überwacht und weiterentwickelt.

Zudem treibt die Abteilung Themen der Personalweiterentwicklung voran, um ein flexibles und zukunftsorientiertes Betriebsmodell innerhalb der Kommunikationsfunktion sicherzustellen.

• In Ihrer neuen Rolle werden Sie Teil eines engagierten 4-köpfigen Teams und unterstützen für planweise 2 Jahre in Teilzeit (20-30h).
• Sie setzen den Rahmen für die effiziente Zusammenarbeit der globalen Kommunikationsfunktion, und unterstützen durch die Ausarbeitung von teamübergreifenden Projekten oder Arbeitsplattformen (wie z. Bsp. SharePoint)
• Dazu gehören Themenblöcke wie Strategie- und Kommunikationspräsentationen, Beteiligung bei zentralen Messen wie der InnoTrans, sowie Sonderprojekten innerhalb der Abteilung.
• Sie sind dabei dafür verantwortlich, in Zusammenarbeit mit dem gesamten Kommunikationsteam, die hohen Qualitätsanforderungen der Abteilung sicherzustellen.
• Ein zentraler Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Personalentwicklung innerhalb der globalen Kommunikationsabteilung.
• Dabei unterstützen Sie in der Ausarbeitung unserer Zielsetzungen in diesem Bereich.
• Sie planen und organisieren interne Schulungen eigenständig, bereiten deren Inhalte vor und führen diese anschließend selbstständig durch und/oder moderieren sie.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (B.A) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung in einem projektgetriebenen Umfeld gesammelt, idealerweise im Bereich Kommunikation oder Personal
• Sie überzeugen durch effizientes und ergebnisorientiertes Arbeiten innerhalb vorgegebener Fristen.
• Zudem sind Sie sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie den neuesten KI-Tools.
• Sie haben eine nachweislich tiefe interkulturelle Sensibilität, die Ihnen erlaubt, erfolgreich innerhalb von globalen Teams zu arbeiten.
• Sie sind in der Lage, strategische und finanzielle Themen inhaltlich zu verbinden und deren Umsetzung zu verfolgen.
• Da Sie in einer internationalen Kommunikationsumgebung agieren, bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Was bieten wir Ihnen?

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.

Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie .

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über.

Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Daniela Grüner.