Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus am Richtweg in Weyhe

TN Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine verantwortungsvolle Position als Pflegefachkraft und Wohnbereichsleitung in einem Seniorenheim in Hannover. Sie leiten ein Team, sichern die Pflegequalität und arbeiten eng mit Bewohnern und Angehörigen zusammen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefristetem Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Angenehmes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
• Erste Erfahrung in einer leitenden Position von Vorteil.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs.
• Koordination und Planung der Pflege- und Betreuungsprozesse.
• Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Sozialkompetenz

Empathie

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus am Richtweg in Weyhe, Hannover

Als Pflegefachkraft und Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus am Richtweg der Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Leitung und Organisation eines Wohnbereichs. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und das Pflegeteam und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse bei.

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung der Pflegestandards
• Koordination und Planung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen
• Unterstützung bei der Erstellung von Pflegeplänen und Dokumentation

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene sein kann. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
• Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Position oder die Bereitschaft, sich in diese Rolle einzuarbeiten
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Gute EDV-Kenntnisse

Die Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team