Senior Berater (w/m/d) SAP Basis

TN Germany; Nürnberg; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie sucht einen SAP Basis Spezialisten, der die digitale Transformation vorantreibt. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das innovative IT-Lösungen entwickelt und dabei von außergewöhnlichen Benefits profitiert. Die Stelle ist sowohl vor Ort als auch remote verfügbar, was dir Flexibilität bietet.

Leistungen

3 Monate Entgeltfortzahlung

Jobrad

8 Tage Weiterbildung im Jahr

Unfallversicherung

After-Work-Events

ÖPNV-Zuschuss

Kinderbetreuungszuschuss

Qualifikationen

• Kenntnisse im SAP Basis Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt SAP S/4 und HANA.
• Deutsche Sprachkenntnisse von C1/C2-Niveau sind zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP Basis-Landschaft.
• Durchführung von Releasewechseln, Upgrades, Back-Ups und Patches.
• Unterstützung und Coaching der Junior Consultants.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Innovative Technologien

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Betriebswirtschaftslehre

Maschinenbau

Tools

SAP S/4

HANA

Jobbeschreibung

Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting– wir sind deine persönlichen Karriereberater.

indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt. Mit tiefgehenden Branchenkenntnissen, einer innovativen Herangehensweise und einem Netzwerk, das aus den besten Unternehmen besteht, sind wir dein Partner bei der Suche nach einer Arbeit, die mehr als nur ein Job ist.

Vertraue auf uns, um deinen Platz in der Arbeitswelt zu finden, an dem du dich voll entfalten und deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten kannst. IndivHR – weil du einzigartig bist.

Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien.

Unser Kunde gestaltet die digitale Transformation in der Automobilindustrie, erarbeitet innovative Prozesse und implementiert passgenaue IT-Lösungen. Das Unternehmen vereint die Agilität und Dynamik einer Start-Up-Kultur mit der Stärke und Sicherheit eines globalen Konzerns als Muttergesellschaft.

Werde Teil dieses motivierten Teams als

am Standort Heilbronn oder Ingolstadt oder remote, wenn Du woanders in Deutschland wohnst.

Deine Aufgaben:

• Verantwortest Du die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP Basis-Landschaft
  
• Begleitest Du die Durchführung von Releasewechseln, Upgrades, Back-Ups und das Einspielen von Patches
  
• Übernimmst Du die Durchführung und Dokumentation der notwendigen Systemaktivitäten
  
• Konzipierst Du Archivierungsaktivitäten und setzt diese um
  
• Unterstützt und coachst Du die Junior Consultants (m/w/d)
  

Was Dich ausmacht:

• Du hast Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengänge in der Tasche
  
• Du kennst Dich mit den verschiedenen Themen im SAP Basis Umfeld aus, idealerweise mit Schwerpunkt SAP S/4 und HANA
  
• Du zeichnest Dich durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und hast die Anforderungen unserer Kunden stets im Blick
  
• Selbständiges Arbeiten in agilen Teams und Projekten macht Dir Spaß
  
• Dein Herz schlägt für innovative Technologien und stetiges Lernen
  
• Deutsche Sprachkenntnisse von C1/C2-Niveau sind für diese Stelle zwingend erforderlich
  

Was Dich erwartet:

• Du profitierst von außergewöhnlichen Benefits: 3 Monate Entgeltfortzahlung, Jobrad, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, After-Work-Events (z.B. Lasertag) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit!
  
• Dynamisches Umfeld eines Startups, eingebettet in die Sicherheit zweier globaler Konzerne (Muttergesellschaften)
  
• Workshops, spezielle Fortbildungen
  
• Förderung der Spezialisierungs- und Karrierewünsche der Mitarbeiter
  
• Schau Dir auch diese Kurzübersicht an: https://indivhr.com/digitalisierung
  

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