Senior Presales Security Architect (w/m/d)

ZipRecruiter; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Capgemini sucht einen Tower Lead für das Cybersecurity-Team, um die Pre-Sales- und Business Development-Phase zu unterstützen. Sie werden für die technische Exzellenz verantwortlich sein und eng mit Herstellern zusammenarbeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten werden geboten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Langjährige, nachgewiesene Erfahrung in Transition, Betrieb und Transformation.
• Starke Verbindung zu Herstellern im Cybersecurity-Bereich.

Aufgaben

• Stärkung der Lösungs- und Portfoliokompetenzen im Pre-Sales-Team.
• Betreuung von Opportunities von der Entstehung bis zur Due Diligence.
• Erstellung von Statement of Work-Dokumenten und Service Level Agreements.

Kenntnisse

Technische Exzellenz

Erfahrung in Cybersecurity

Verhandlungssicher Deutsch

Fortgeschrittenes Englisch

Ausbildung

Relevante Zertifizierungen in Cybersecurity

Jobbeschreibung

Job Description

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

• Im Rahmen des Solution Designs stärkst du die Lösungs- und Portfoliokompetenzen im Pre-Sales-Team.
• Du betreust Opportunities von der Entstehung bis zur Due Diligence mit IT-Architektensicht, um einen reibungslosen Übergang zu den Lieferteams zu gewährleisten.
• Als Tower Lead vertrittst du das gesamte Tower-Portfolio in der Pre-Sales- und Business Development-Phase.
• Requirement Engineering und Erstellung von Statement of Work-Dokumenten und Service Level Agreements.
• Kostenkalkulation und Erstellung von Wettbewerbsbenchmarks- und -metriken für den Bereich Cybersecurity.

Dein Profil

• Technische Exzellenz: Hervorragende technische Kenntnisse im Bereich Cybersecurity.
• Erfahrung: Langjährige, nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Transition, Betrieb und Transformation innerhalb des Cybersecurity-Towers.
• Verbindung: Starke Verbindung zu Herstellern im Cybersecurity-Bereich.
• Zertifizierungen: Relevante Zertifizierungen und nachweisbare Erfahrung im Bereich Cybersecurity.
• Verhandlungssicher Deutsch und fortgeschrittenes Englisch

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Katrin Tillmann unter [e-mail] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Get the future you want

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus, Jobfahrrad-Programm, Mobilitätsbudget, Vielfältiges Weiterbildungsangebot, Internationales Netzwerk, Kooperation mit dem pme Familienservice, Deferred Compensation – im gut abgesichert, Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Gesundheitsangebote, Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap, Kontakthalteprogramm fareWelcome!, Work-life-balance, Mitarbeiterrabatte, Team- und Sportevents

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