Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Witt Personalservice GmbH; Lübeck; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in der Schifffahrt sucht einen engagierten Human Resources Manager für das Team Payroll. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und die Betreuung der Mitarbeiter in allen relevanten Fragen. Sie arbeiten in einem modernen Büro mit einem motivierten Team und genießen zahlreiche Vorteile wie Gleitzeit und die Möglichkeit auf Home Office. Wenn Sie eine serviceorientierte Persönlichkeit sind, die Empathie im Umgang mit Menschen mitbringt, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzubringen.

Leistungen

Gleitzeit

Möglichkeit auf Home Office

Überdurchschnittliche Bezahlung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Beratung der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Empathie

Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abschluss in Personalmanagement oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, eine internationale Reederei suchen wir ab sofort einen Human Resources Manager (m/w/d) Team Payroll in Vollzeit am Standort Lübeck.

Das bieten wir Ihnen:

• Gleitzeit
• Möglichkeit auf Home Office
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• modernes Team sowie modernes Büro über den Dächern Lübecks
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• spannende Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung und Verantwortung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Kontakten
• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und monatlichen Auswertungen
• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Entgeltabrechnung
• Versierte, digitale und analoge Personalstammdatenpflege inkl. Abwesenheiten (Krankheit, Urlaub, Elternzeiten, etc.)
• Pro-aktive Impulsgebung zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im eigenen Fachbereich
• Mitarbeit an unterschiedlichen HR-Projekten

Unsere Anforderungen:

• Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, die du dir in mindestens 3 Jahren Berufserfahrung angeeignet hast
• Offene, selbstbewusste, authentische und serviceorientierte Persönlichkeit
• Empathie im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten
• Fähigkeit, sich in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!