SAP HCM-Entwicklerin / Entwickler (m/w/d)

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach einem IT-Support-Spezialisten zur Verstärkung seines Teams. In dieser Rolle werden Sie neue Fachsysteme konzipieren und entwickeln, Qualitätssicherungsmaßnahmen für SAP-Lösungen umsetzen und im Second-Level-Support tätig sein. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und eine gründliche Einarbeitung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Wenn Sie Freude daran haben, die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Tarifliches Gehalt nach TVöD (VKA)

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Leistungsbezogene Zielvereinbarungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Hinterbliebenen-Versicherung

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Qualifikationen

• Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und SAP-Modulen ist erforderlich.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung neuer Fachsysteme in ABAP.
• Fehleranalyse im Second-Level-Support und Qualitätssicherung von SAP-Lösungen.

Kenntnisse

ABAP-Entwicklung

SAP HCM

SAP CM

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Agile Projektumgebungen

Ausbildung

Bachelor in Elektro- und Informationstechnik

FH-Diplom in Elektro- und Informationstechnik

Jobbeschreibung

Job Description: IT Support in der Rheinischen Versorgungskasse (RVK)

Der Geschäftsbereich „IT“ der Rheinischen Versorgungskassen (RVK) sucht Verstärkung für sein 11-köpfiges Team. Wir unterstützen die fachlichen Geschäftsbereiche bei der effizienten Leistungserbringung durch Beratung, Auswahl, Einführung und Betrieb geeigneter IT-Lösungen. Wir legen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und eine gründliche Einarbeitung.

Ihre Aufgaben:

1. Konzeption und Entwicklung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Fachsysteme für den Bereich „Beamtenversorgung / Beihilfe“ in ABAP (Programmierung, Customizing)
2. Sicherstellung der Qualitätssicherung von SAP-Lösungen
3. Fehleranalyse im Second-Level-Support
4. Pflege bestehender ABAP-Eigenentwicklungen

Wenn Sie Freude daran haben, die IT der RVK mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) in Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbar
• Oder Beamtinnen/Beamte auf Basis der genannten Studiengänge für die Laufbahnbefähigung im technischen Dienst oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung in SAP HCM, SAP CM oder anderen Modulen, mit Motivation zur Einarbeitung in die beiden Module
• Effiziente Arbeitsweise durch Erfahrung in ABAP-Entwicklung
• Erfahrung in agilen Projektumgebungen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Systematische, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Was wir bieten:

• Tarifliches Gehalt nach TVöD (VKA) plus zusätzliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und leistungsbezogene Zielvereinbarungen
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Silvester und Heiligabend
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
• Hinterbliebenen-Versicherung zu günstigen Konditionen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Chancengleichheit:

Der LVR fördert eine respektvolle, vielfältige und inklusive Unternehmenskultur. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen, insbesondere im MINT-Bereich, sind ausdrücklich erwünscht und werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt behandelt.

Einsatzstelle: Rheinische Versorgungskassen