Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Praktikanten für die Serienprojektleitung im Bereich Additive Manufacturing. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines dynamischen Teams, das an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion arbeitet und innovative Lösungen im 3D-Druck umsetzt. Du wirst die Möglichkeit haben, an verschiedenen Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassendem Mentoring wird dir eine ideale Plattform geboten, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere zu starten. Wenn du bereit bist, Neues zu lernen und aktiv zur Teamarbeit beizutragen, bewirb dich jetzt!
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Additive Manufacturing. Hast du Lust, an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion zu arbeiten und dabei in die Welt des 3D-Drucks einzutauchen? Wir bringen 3D-Druckteile in die Kundenfahrzeuge und unterstützen die Produktion mit innovativen Lösungen.
Was erwartet dich?
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
Arbeitszeit: Vollzeit- oder teilzeitgeeignet.
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.