Referentin Pädagogik und Qualitätsentwicklung Schwerpunkt Konsultationseinrichtungen

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation in der frühpädagogischen Entwicklung sucht eine/n Referentin für Pädagogik und Qualitätsentwicklung. In dieser Rolle werden Sie Konsultationseinrichtungen betreuen, innovative Projekte steuern und die Qualität im frühpädagogischen Bereich sichern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung von Bildungsangeboten bei. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Leistungen

33 Urlaubstage

Bezahlte freie Tage am 24.12. und 31.12.

Wahl zwischen Deutschlandticket, Fröbel BenefitCard oder Mobilitätszulage

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Monatliche Ergänzungszulage bis zu 62 Euro

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Bis zu 600 Euro Prämie für Empfehlungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in aktuellen Themen der Frühpädagogik.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der Konsultationseinrichtungen.
• Präsentation pädagogischer Themen in internen Gremien.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kreativität

Eigeninitiative

Ausbildung

(früh-)pädagogisches Studium

bildungswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Referentin Pädagogik und Qualitätsentwicklung Schwerpunkt Konsultationseinrichtungen, Berlin

Referentin (m/w/d) Pädagogik und Qualitätsentwicklung Schwerpunkt Konsultationseinrichtungen

Sie interessieren sich für frühpädagogische Themen und deren praktische Anwendung? Sie möchten Konsultationseinrichtungen betreuen und weiterentwickeln? Dann ist dieser Job genau das Richtige für Sie!

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptgeschäftsstelle am Alexanderplatz in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referentin (m/w/d) für Pädagogik und Qualitätsentwicklung Schwerpunkt Konsultationseinrichtungen

Die Stelle umfasst 35 bis 39,5 Wochenstunden. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet.

Das Team Pädagogik und Qualitätsentwicklung beeinflusst maßgeblich den pädagogischen Orientierungsrahmen und das Qualitätsmanagementsystem von Fröbel. Unser Ziel ist es, allen Kindern gleiche Bildungs- und Entwicklungschancen zu bieten, getragen von den Rechten der Kinder.

Die pädagogische Arbeit in Fröbel-Kitas basiert auf den Prinzipien Beziehung, Partizipation und Individualisierung, um Bildungsorte zu schaffen, in denen Kinder sich frei entfalten und ihre Kompetenzen ganzheitlich entwickeln können. Seit 2021 wurden 20 Fröbel-Einrichtungen zu Konsultationseinrichtungen ausgebaut, die durch ihre hohe Qualität überzeugen. Sie bieten vielfältige Möglichkeiten, Erfahrungen auszutauschen und das pädagogische Profil sowie Good-Practice-Beispiele weiterzuentwickeln.

Sie haben die Chance, innovative Entwicklungen in der frühen Bildung aufzugreifen und gemeinsam mit der Praxis weiterzuentwickeln. Ihre eigenverantwortliche und kreative Tätigkeit wird in einem Team mit flachen Hierarchien ausgeübt, was sinnstiftendes und selbstverwirklichendes Arbeiten ermöglicht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

1. Intensive Auseinandersetzung mit frühpädagogischen Themen und deren praktische Umsetzung.
2. Betreuung unserer Konsultationseinrichtungen sowie Weiterentwicklung des Konzepts und der Angebote.
3. Unterstützung der Fachberatungen bei pädagogischen Fragestellungen sowie Fragen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung.
4. Präsentation pädagogischer Themen in internen Gremien und Seminaren sowie Repräsentation des Trägers nach außen.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften in den Krippen, Kindergärten und Horten, den regionalen Geschäftsleitungen, Fachberatungen, Fachabteilungen der Zentrale und Ihrem Team zusammen, um die Themen Pädagogik und Qualitätsentwicklung stetig zu optimieren.

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes (früh-)pädagogisches oder bildungswissenschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung.
2. Fundierte Kenntnisse in aktuellen Themen der Frühpädagogik.
3. Motivation, Projekte zu steuern, zu evaluieren und weiterzuentwickeln.
4. Erfahrung in der Qualitätsfeststellung, -entwicklung und -sicherung im frühpädagogischen Bereich.
5. Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative.
6. Vertrauensvolle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Handeln.

Was wir bieten

• Kinderrechte im Fokus: Ein innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern engagiert.
• Vergütung: Faires Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage plus bezahlte freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket, Fröbel BenefitCard oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad – anteilig bei Teilzeit.
• Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte voranzutreiben.
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4% Beitrag.
• Finanzieller Bonus: Monatliche Ergänzungszulage bis zu 62 Euro und Jahressonderzahlung.
• Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote inklusive Präsenz-, Live-Online- und E-Learning-Kursen.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro Prämie für erfolgreiche Empfehlungen sowie Zugang zu Rabattportalen für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV