Manager People & Culture (STARS)*

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein expandierendes Unternehmen in der Markenhotellerie sucht einen Manager People & Culture in Berlin. Sie betreuen Hotelbetriebe und sind Ansprechpartner für personalrelevante Themen. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiterrabatte auf Events, Dienstleistungen und Produkte

Kostenfreie Softdrinks, Kaffee und Tee

Wöchentlich frisches Obst und Schoki

Hotelvergünstigungen weltweit

Firmenfeiern und -events

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Hotellerie.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und schnelle Auffassungsgabe bei neuen Medien und Software.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung einzelner Hotelbetriebe in Personalfragen.
• Vollumfängliches Recruiting.
• Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden.

Kenntnisse

Herzlichkeit

Kreativität

Offenheit

Diskretion

Organisationsgeschick

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Hotellerie

Studium in Personalwesen

Tools

Personalsoftware PPE

Jobbeschreibung

Manager People & Culture (STARS)*

Full Time | Kurfürstendamm, Berlin, Deutschland | Fachkraft | Juni 4

Wir suchen Manager People & Culture (STARS)*

Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie Accor. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als Hotels. Als junges Unternehmen mit über 1 Mitarbeitenden sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können, darunter den Titel TOP-Arbeitgeber von Focus-Business, sowie Auszeichnungen als Familienfreundlichstes Unternehmen der Branche und Gütesiegel wie TOP & OPEN Company. Die Zeitung "Die Zeit" zeichnete uns zudem als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie aus.

Nach Vereinbarung bilden wir ein Teil unseres Headquarter-Teams in Berlin und suchen dich als Manager People & Culture (STARS)*.

Dein zukünftiges Team besteht aus sieben Personen, die zentral aus Berlin unsere Hotelbetriebe in ganz Deutschland betreuen. Du bist persönlicher Ansprechpartner für unsere triSTARS (so nennen wir unsere Mitarbeitenden) und arbeitest mit moderner digitaler Ausstattung nachhaltig. Deine Arbeitszeit lässt sich flexibel gestalten – sprich uns einfach an!

Deine Aufgaben:

1. Eigenständige Betreuung einzelner Hotelbetriebe in Personalfragen
2. Ansprechpartner und Berater für alle personalrelevanten Themen
3. Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung bestehender People & Culture-Prozesse
4. Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten mit unserer Personalsoftware PPE
5. Vollumfängliches Recruiting
6. Bearbeitung der Ein- und Austritte unserer Mitarbeitenden, unserer triSTARS
7. Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
8. Erledigung allgemeiner Korrespondenz
9. Interne Kommunikation mit allen triSTARS
10. Pflege unserer Homepage sowie diverser Portale

Das bringst du mit:

1. Herzlichkeit, Kreativität und Offenheit
2. Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Hotellerie
3. Souveränität, Eigeninitiative, sehr gute Umgangsformen und positive Ausstrahlung
4. Hohes Maß an Diskretion
5. Grundkenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
6. Gutes Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
7. Sehr gute EDV-Kenntnisse und schnelle Auffassungsgabe bei neuen Medien und Software
8. Abgeschlossene Berufsausbildung in Hotellerie, Personalwesen oder Studium in diesem Bereich ist von Vorteil

Was dich bei uns erwartet:

1. Ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 8 bis 4 lt. Focus-Business)
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag
3. Mindestens Tage Urlaub
4. Belohnungssystem mit Firmenkreditkarte
5. Angenehme Arbeitsatmosphäre und Feedbackkultur
6. Planbare Arbeitszeiten
7. Mitarbeit in einem jungen, expandierenden Unternehmen
8. Umfangreiche Einarbeitung durch unsere erfahrenen triSTARS
9. Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
10. Raum für Entwicklung und Innovation
11. Mitarbeiterrabatte auf Events, Dienstleistungen und Produkte
12. Entwicklungsmöglichkeit zum Senior Manager People & Culture
13. Modernes, zentrales Berliner Office
14. Kostenfreie Softdrinks, Kaffee und Tee
15. Wöchentlich frisches Obst und Schoki
16. Hotelvergünstigungen weltweit
17. Firmenfeiern und -events
18. Aufgeschlossenes People & Culture-Team

* Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jeden Geschlechts, Alters, Religion, mit Behinderung, sexueller Orientierung und Herkunft. Wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.