Landschaftsplaner / Agrarwirt / Forstwirt als Flächenmanager m/w/d, Ergolding
- Erste Kontaktperson: In dieser Rolle sind Sie in direktem Austausch mit privaten Landbesitzern sowie Behörden. Ihr Ziel ist es, im Rahmen unserer Bauprojekte im Freileitungsbau, sämtliche grundstücksrelevante Angelegenheiten erfolgreich abzuwickeln.
- Kommunikationsexperte: Sie ermitteln öffentliche sowie private Eigentümer und stellen sicher, dass alle erforderlichen Erlaubnisse und Genehmigungen (u.a. Betretungserlaubnis) eingeholt werden. Ihnen gelingt eine transparente und effektive Kommunikationslinie.
- Flächenmanagement: Sie besprechen mögliche Auswirkungen auf die Flächen, die während des Bauprozesses auftreten können, einschließlich der Koordination und Abwicklung von Schadensregulierungen.
- Planung und Vorbereitung der Bauprojekte: Ihre unterstützenden Tätigkeiten bei der Projektleitung umfassen die Planung von Wegebau- und Flächennutzungskonzepten, geprägt von Effizienz und Umweltverträglichkeit (z.B. Zufahrts- und Zugangswege für Baufahrzeuge und Arbeitskräfte).
- Prozessqualität im Projektverlauf: Sie steuern die Koordination der Genehmigungsprozesse und stellen sicher, dass alle Auflagen während des Bauprozesses eingehalten werden.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Agrarwissenschaft, Land- oder Forstwirtschaft, Garten- und Landschaftsbau/-planung oder im kaufmännischen Bereich.
- Erfahrung in der Grundstücksverhandlung / im Flächenmanagement.
- Die Energie-Branche begeistert Sie! Sie zeigen Engagement sowie Organisationstalent und gestalten mit Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern positive und nachhaltige Beziehungen.
- Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Mit Ihrer Kommunikations- und Verhandlungsstärke (inkl. sehr guter Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit bringen Sie Ihre Projekte zum Erfolg.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B und bringen eine hohe Reisebereitschaft (i.d.R. Mo - Do) mit, um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif sowie weitere Zusatzleistungen, u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Erholungsurlaub.
- Unbefristete Festanstellung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service.
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hoher Sicherheitsstandards.
- Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften für An- und Abreise zu den Baustellen.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.