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Landschaftsplaner / Agrarwirt / Forstwirt als Flächenmanager m/w/d

TN Germany

Ergolding

Vor Ort

EUR 40.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Energie-Branche sucht einen Landschaftsplaner oder Agrarwirt als Flächenmanager. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Kommunikation mit privaten Landbesitzern und Behörden verantwortlich, um alle notwendigen Genehmigungen für Bauprojekte zu sichern. Sie bringen Ihre Expertise im Flächenmanagement ein und gestalten positive Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Gehältern und zahlreichen Zusatzleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiter-Aktienbeteiligung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Energiewirtschaft haben und gerne im Freileitungsbau arbeiten möchten, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Erholungsurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung
Moderne Ausrüstung und Sicherheitsstandards
Fahrzeugbereitstellung für Fahrgemeinschaften
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Agrarwissenschaft oder vergleichbar.
  • Erfahrung in der Grundstücksverhandlung und im Flächenmanagement.

Aufgaben

  • Koordination von Genehmigungsprozessen und Sicherstellung der Einhaltung von Auflagen.
  • Planung und Vorbereitung von Bauprojekten mit Fokus auf Effizienz und Umweltverträglichkeit.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Flächenmanagement
MS Office-Anwendungen
Agrarwissenschaft
Reisebereitschaft

Ausbildung

Abschluss in Agrarwissenschaft
Abschluss in Forstwirtschaft
Abschluss in Landschaftsbau

Jobbeschreibung

Landschaftsplaner / Agrarwirt / Forstwirt als Flächenmanager m/w/d, Ergolding
  • Erste Kontaktperson: In dieser Rolle sind Sie in direktem Austausch mit privaten Landbesitzern sowie Behörden. Ihr Ziel ist es, im Rahmen unserer Bauprojekte im Freileitungsbau, sämtliche grundstücksrelevante Angelegenheiten erfolgreich abzuwickeln.
  • Kommunikationsexperte: Sie ermitteln öffentliche sowie private Eigentümer und stellen sicher, dass alle erforderlichen Erlaubnisse und Genehmigungen (u.a. Betretungserlaubnis) eingeholt werden. Ihnen gelingt eine transparente und effektive Kommunikationslinie.
  • Flächenmanagement: Sie besprechen mögliche Auswirkungen auf die Flächen, die während des Bauprozesses auftreten können, einschließlich der Koordination und Abwicklung von Schadensregulierungen.
  • Planung und Vorbereitung der Bauprojekte: Ihre unterstützenden Tätigkeiten bei der Projektleitung umfassen die Planung von Wegebau- und Flächennutzungskonzepten, geprägt von Effizienz und Umweltverträglichkeit (z.B. Zufahrts- und Zugangswege für Baufahrzeuge und Arbeitskräfte).
  • Prozessqualität im Projektverlauf: Sie steuern die Koordination der Genehmigungsprozesse und stellen sicher, dass alle Auflagen während des Bauprozesses eingehalten werden.
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Agrarwissenschaft, Land- oder Forstwirtschaft, Garten- und Landschaftsbau/-planung oder im kaufmännischen Bereich.
  • Erfahrung in der Grundstücksverhandlung / im Flächenmanagement.
  • Die Energie-Branche begeistert Sie! Sie zeigen Engagement sowie Organisationstalent und gestalten mit Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern positive und nachhaltige Beziehungen.
  • Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
  • Mit Ihrer Kommunikations- und Verhandlungsstärke (inkl. sehr guter Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit bringen Sie Ihre Projekte zum Erfolg.
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B und bringen eine hohe Reisebereitschaft (i.d.R. Mo - Do) mit, um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif sowie weitere Zusatzleistungen, u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Erholungsurlaub.
  • Unbefristete Festanstellung.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service.
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hoher Sicherheitsstandards.
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften für An- und Abreise zu den Baustellen.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
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