Bereichsleitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement / Gebäudereinigung

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen in München sucht eine Bereichsleitung für das infrastrukturelle Gebäudemanagement. Die Rolle umfasst die Führung von Objektleitern, Budgetverantwortung und die Sicherstellung der Dienstleistungsqualität. Bewerber sollten über Führungserfahrung und relevante Qualifikationen verfügen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Zuschuss zur Altersvorsorge

Jobrad-Leasing

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.

Aufgaben

• Führung mehrerer Objektleiter*innen im Facility Management.
• Budgetplanung und Controlling.
• Regelmäßige Objektbegehungen zur Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Meister/in im Gebäudereiniger-Handwerk

Fachwirt/in Reinigungs- und Hygienemanagement

Studium im Bereich Facility Management

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Bereichsleitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement / Gebäudereinigung, Munich

Munich, Germany

Wir suchen Sie als

Bereichsleitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement / Gebäudereinigung (m/w/d)

am Standort München

Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit über 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, Industrie- und Freizeitunternehmen, den Handel sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 8.900 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.

Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert:

• Wirtschaftliche und fachliche Führung mehrerer Objektleiter*innen im Bereich Infrastrukturelles Facility Management / Gebäudereinigung
• Bedarfsgerechte Personalplanung für den gesamten Verantwortungsbereich sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Objektleiter*innen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unternehmensinterner Richtlinien
• Regelmäßige Objektbegehungen bei Kund*innen zur Sicherstellung der vertragskonformen Dienstleistungserbringung
• Kontaktpflege und regelmäßige Besprechungen mit den Auftraggeber*innen
• Budgetplanung und -verantwortung sowie eigenständiges Controlling auf Zielabweichungen
• Selbstständige Koordination von Angebots- und Ausschreibungsverfahren inkl. Teilnahme an Bietergesprächen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Kontinuierliche Optimierung vorhandener Prozessabläufe und Kostenstrukturen sowie Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten

Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister/in im Gebäudereiniger-Handwerk oder als Fachwirt/in Reinigungs- und Hygienemanagement, alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion oder als Führungskraft in Stellvertreterfunktion im Bereich des infrastrukturellen Facility Managements mit Ambition für den nächsten Karriereschritt
• Erfahrung in der erfolgreichen Führung und nachhaltigen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Überdurchschnittliche Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Engagierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)
• Führerschein Klasse B notwendig

Was wir Ihnen bieten:

• Wir denken langfristig in Generationen und bieten Ihnen Sicherheit und Stabilität in einem seit über 45 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
• Unsere Dienstleistungspalette ist genauso vielfältig, wie es die Menschen sind, die bei uns arbeiten - das macht Ihre Aufgaben besonders spannend und abwechslungsreich
• Toller Teamspirit: Wertschätzender Umgang und ein professionelles Team von Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen
• Attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen: Preisnachlässe bei Corporate Benefits, FutureBens, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Jobrad-Leasing
• Hochmoderner Arbeitsplatz und moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Smartphone und Laptop)
• Hochwertiges Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Schulungsangebote unserer Sasse Akademie, auch im E-Learning-Format
• Individuelle Personalentwicklungsprogramme zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen Stärken und Realisierung Ihrer weiteren Karriereschritte innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Integration von Berufs- und Privatleben. Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.