Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

TN Germany; Leipzig; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Automotive sucht engagierte Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Prüfung von Erstattungsanträgen, die Pflege von Datensätzen in SAP HCM und die Kommunikation mit Mitarbeitern sowie Behörden. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer übertariflichen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Automobilindustrie haben und Verantwortung übernehmen möchten, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Leistungsprämien

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Kostenübernahme für Arbeitskleidung

Gesundheitsuntersuchungen

Beteiligung an Fahrkarten

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbares.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Prüfung von Bescheiden über Erstattungsanträge und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen.
• Korrektur und Pflege von Datensätzen in SAP HCM.

Kenntnisse

HR-Prozesskenntnisse

Sozialversicherungsrecht

Lohnrecht

MS-Office

SAP HCM

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständigkeit

Genauigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

SAP HCM

MS-Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, Leipzig

Als Ihr Spurassistent bringen wir Sie in spannende Projekte im Bereich Automotive.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir motivierte Mitarbeiter für einen renommierten Sportwagenhersteller.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung von Bescheiden über Erstattungsanträge und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
• Korrektur und Pflege von Datensätzen in SAP HCM
• Kommunikation mit Mitarbeitern und Behörden
• Onlineantragstellung an Landesdirektion und Nachverfolgung
• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld
• Sehr gute HR-Prozesskenntnisse, sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht/ Lohnrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HCM
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sehr hohes Maß an Selbstständigkeit, sowie Genauigkeit

Wir bieten Ihnen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien
• Perspektive auf Übernahme
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
• Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
• Ggf. Beteiligung an Fahrkarten
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
• Innovative und führende Unternehmen aus dem Bereich der Automobilindustrie