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Ein führendes Unternehmen in der Entsorgungswirtschaft sucht einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst in Gladbeck. Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und die enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Wir sind die MINERALplus GmbH mit Sitz in Gladbeck, eine Tochtergesellschaft der EP Power Minerals GmbH im EPH-Konzern. Unser Unternehmen ist auf die Verwertung und Beseitigung von industriellen und kommunalen Abfällen spezialisiert und agiert als Dienstleister in Deutschland sowie im angrenzenden Ausland.
Im Vertriebsinnendienst sind Sie das Rückgrat der Kundenbeziehungen. Mit einem offenen Ohr für unsere Partner aus Industrie und Handel sowie einem geschulten Blick für das Wesentliche übernehmen Sie vielseitige und systemrelevante Aufgaben:
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit. Marktkenntnisse und Vertriebserfahrung in der Entsorgungswirtschaft sind wünschenswert. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Logistiksysteme in der Industrie- und Abfallwirtschaft.
Wir freuen uns besonders über folgende Kenntnisse und Eigenschaften:
Unser Anspruch lautet: „Für große Ideen mit starken Partnern. Jetzt und in Zukunft.“ Wir setzen alles daran, diesen Anspruch täglich für unsere Kunden weltweit zu erfüllen. Unser Unternehmen ist zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinschaftlich erfolgreich. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns wichtig.
Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten im Mobilen Arbeiten oder im Büro, in Absprache mit dem Fachbereich.
Arbeitszeiten: 39 Stunden pro Woche, Gleitzeit und Zeitkonten für Flexibilität.
Urlaub: 30 Tage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
Vergütung: 12 Monatsgehälter, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und VWL-Zuschuss.
IT-Ausstattung: Laptop, Headset und iPhone der neuesten Generation.
Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement für Körper und Geist.
Betriebliche Altersversorgung: Arbeitgeberzuschuss zur Direktversicherung und attraktive Entgeltumwandlungsoptionen.
Unternehmenskultur: Das „WIR-Gefühl“ lebt bei uns – bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und in kreativen Pausenräumen.
Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern.