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Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben an der Schule Albert-Schweitzer-Gymnasium

TN Germany

Hamburg

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Eine unbefristete Stelle als Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben an der Schule Albert-Schweitzer-Gymnasium in Hamburg. Verantwortlichkeiten umfassen die Instandhaltung der Gebäude, Pflege der Außenanlagen und Unterstützung der Schulleitung. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe und körperliche Belastbarkeit. Wir bieten eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und eine jährliche Sonderzahlung.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersversorgung
Sonderzahlung
Krisensicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe erforderlich.
  • Berufserfahrung im Handwerk oder in der Gebäudeverwaltung vorteilhaft.

Aufgaben

  • Instandhaltung der Gebäude und Pflege der Außenanlagen.
  • Steuerung der technischen Einrichtungen der Schule.
  • Durchführung kleinerer Montagen und Reparaturen.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Kundenorientiertes Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe

Tools

Word
Excel
Outlook

Jobbeschreibung

Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben an der Schule Albert-Schweitzer-Gymnasium, Hamburg

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.

Ihr Einsatzort ist die Schule Albert-Schweitzer-Gymnasium, eine weiterführende Schule im Stadtteil Ohlsdorf (Bezirk Nord). Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der .

Hier finden Sie weitere Informationen zu Arbeitsumfeld und Leistungen von und zur Arbeitgeberin .

  • Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.
  • Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).
  • Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.
  • Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.
  • Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs und führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.
Erforderlich
  • abgeschlossene, dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik
  • körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller

Vorteilhaft
  • Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden
  • erste Führungserfahrung
  • routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)
  • gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • eine unbefristete Stelle, ab dem 01.12.2024 zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L ()
  • jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts und großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
  • 39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
  • Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

    • tabellarischer Lebenslauf,
    • Nachweise der geforderten Qualifikation,
    • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
    • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
    • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

    Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

    Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen ().

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