BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
Mitarbeiter*in Patientenmanagement (m/w/d) Patienten- und Erlösmanagement
Stellenprofil
Ihre Aufgaben:- Begrüßung der Patient*innen
- Professionelle, kund*innenorientierte Patient*innenaufnahme
- Erstellung aller Aufnahmeformalitäten inklusive der Behandlungsverträge
- Administrative Datenpflege und Fallbegleitung im Krankenhausinformationssystem
- Beratung und Aufklärung der Patient*innen über versicherungstechnische Fragen, Datenschutz und Wahlleistungsangebote
- Abklärung der Kostenübernahmen/Mitgliedschaften und Leistungsregulierung
- Bearbeitung des elektronischen Datenaustausches nach §301 SGB V mit den gesetzlichen und privaten Krankenkassen
- Abrechnung der stationären Versorgungsfälle
- Abwicklung von Kassengeschäften in der Krankenhauskasse
- Bearbeitung von externen Institutsrechnungen
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen
- Sie sind berufserfahren und bringen die grundlegenden Kenntnisse im Krankenhauswesen mit
- Ergänzend kennen Sie sich sehr gut mit dem G-DRG-System sowie der Krankenhausabrechnung aus
- Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen wie SGB V und KHEntgG
- Ihr fachliches Wissen ist flankiert durch einen sehr guten und sicheren Umgang mit MS-Office und Krankenhausinformationssystemen
- Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit sympathischem und freundlichem Auftreten
- Sie sind kommunikationsstark und dabei sicher im Auftritt
- Im Umgang sind Sie offen sowie transparent und zeigen gerne hohe Einsatzbereitschaft
- Sie sind eigeninitiativ, mitdenkend, umsichtig und selbstständig sowie ein*e Teamplayer*in
Unser Angebot
- Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
- Jobrad und CarSharing mit Cambio
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
- Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“.
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unser Patienten- und Erlösmanagement gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Sylvia Richter unter der Telefonnummer 0221 8907-12531 oder per E-Mail: RichterS@kliniken-koeln.de.
Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter recruiting@kliniken-koeln.de.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
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