Mitarbeiter Recruiting (m/w/d)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position im Recruiting. In dieser Teilzeitstelle in Hamburg haben Sie die Möglichkeit, selbstständig Recruiting-Projekte zu betreuen und aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise schätzt. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich auf Ihre Zusammenarbeit freut.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

29 Tage Urlaub

Kostenübernahme des HVV-Profi-Tickets

Perspektive zur Weiterbildung

Breiter Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruiting erforderlich.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Begleitung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung.
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Recruiting

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kreativität

Strukturierte Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Mit Leidenschaft, kreativen Ideen und der besten Expertise arbeiten die Mitarbeiter von ARTS täglich daran, die Visionen unserer Kunden zu realisieren. Mehr als 300 ARTSler gestalten an internationalen Standorten heute schon die Zukunft der Technik bei international agierenden High-Tech-Unternehmen aktiv mit. Machen auch Sie gemeinsam mit ARTS Ihren Beruf zur Berufung.

KOMMUNIKATIONSSTARKER NETZWERKER UND AUFGESCHLOSSENE PERSÖNLICHKEIT GESUCHT!

Verantwortung tragen und Kreativität ausleben – das ist genau Ihre Vision? Hier ist Ihre Chance! Mit Offenheit, Dynamik, Empathie sowie einer gesunden Portion Neugierde und Humor können Sie als Mitarbeiter Recruiting bei unserem Kunden in Hamburg selbstständig Recruiting-Projekte betreuen und damit Teil der Unternehmenserfolgsgeschichte werden.

Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.

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Stellenbeschreibung

Aufgaben

1. Begleitung des administrativen Bereichs des Rekrutierungsprozesses: von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung oder Absage
2. Einarbeitung in vielfältige Stellenprofile der Luftfahrt
3. Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Personaldienstleistern
4. Realisierung von Aktivitäten auf sozialen Netzwerken sowie berufsbezogenen Plattformen
5. Durchführung von Active Sourcing
6. Screening von Bewerbungsunterlagen, Führen von telefonischen Interviews und Selektion für den Fachbereich

Anforderungen

1. Berufserfahrung im Recruiting
2. Verhandlungssichere Englischkenntnisse
3. Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen

1. Perspektive zur Weiterbildung im Unternehmen
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag
3. Übernahme der gesamten Kosten des HVV-Profi-Tickets
4. 29 Tage Urlaub
5. Ein Team, das sich auf eine Zusammenarbeit freut
6. Breiter Gestaltungsspielraum
7. Mitwirkung am Aufbau der Abteilung Recruiting