Finance & Controlling Manager (m/w/d) Leitung Rechnungswesen, Controlling & Finanzprozesse - gr[...]

JR Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in der Bildungs- und Gesundheitsbranche sucht einen erfahrenen Finance & Controlling Manager. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das gruppenweite Rechnungswesen und Controlling sowie die Einführung von Finanzprozessen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und dem IT-Team zusammen und gestalten die finanzielle Steuerung des Unternehmens aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Marktgerechte Vergütung

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling.
• Erfahrung in der Einführung von Softwarelösungen im Finanzbereich.

Aufgaben

• Leitung des internen Finanzbereichs über alle Länder.
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB).
• Einführung und Auswahl eines zentralen Finanztools.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

IT-Affinität

Ausbildung

Wirtschaftliches Studium

Bilanzbuchhalter

Controller

Finance Manager

Tools

Finanztools

Jobbeschreibung

Finance & Controlling Manager (m/w/d) Leitung Rechnungswesen, Controlling & Finanzprozesse - gruppenweit, Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Germany

Die futuredoctor Gruppe ist ein international tätiges Unternehmen in der Bildungs- und Gesundheitsbranche mit Standorten in Deutschland, Österreich, der Slowakei und Indien. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen gestalten wir mit digitalen Lösungen die Zukunft der medizinischen Ausbildung.

Zur Professionalisierung unseres Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit, die die Verantwortung für das gruppenweite Rechnungswesen und Controlling übernimmt.

Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir einen engagierten Financial Controller (m/w/d), der mit ausgeprägtem analytischen Denken, strukturierter Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens beiträgt.

Der Aufgabenbereich gliedert sich grundsätzlich wie folgt:

1. Aufbau und Leitung des internen Finanzbereichs über alle Länder und Gesellschaften hinweg
2. Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB)
3. Strukturierung und Optimierung interner Abläufe in Buchhaltung, Controlling und Zahlungsflüssen
4. Sicherstellung der vollständigen, korrekten und fristgerechten Belegzuordnung und Transaktionsdokumentation (in Zusammenarbeit mit externen Buchhaltern und Steuerberatern)
5. Einführung und Auswahl eines zentralen Finanztools sowie aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer internen Softwarelösung gemeinsam mit dem IT-Team in Indien
6. Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts, Liquiditäts- und Abweichungsanalysen
7. Aufbau eines effektiven gruppenweiten Reportings und Controllings für die Geschäftsführung
8. Koordination externer Steuerberater und lokaler Buchhalter in den jeweiligen Ländern
9. Potenzieller Aufbau und Führung eines Finanzteams

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Finanzbereich (z.B. Bilanzbuchhalter:in, Controller:in, Finance Manager)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling und idealerweise im Aufbau von Finanzprozessen
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Einführung oder Mitgestaltung von Softwarelösungen im Finanzbereich
• Fundierte Kenntnisse in HGB und im Controlling-Instrumentarium
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (internationales Arbeitsumfeld)

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der IT-Abteilung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Ein offenes, internationales und innovationsgetriebenes Team
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
• Marktgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten