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Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) - Provision

TN Germany

München

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Ein wachsendes Beratungsunternehmen in München sucht einen Vertriebsmitarbeiter/Sales Manager (m/w/d), der für den Geschäftserfolg seiner Kunden verantwortlich ist. Die Rolle umfasst den Aufbau von Kundenbeziehungen, Durchführung von Interviews und Beratung zu Recruiting-Strategien. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket und klare Karrierewege.

Leistungen

Flexibles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Karrierewege
Wellbeing-Tage
Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erste Berufserfahrung in Beratung oder Vertrieb.

Aufgaben

  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Durchführung von Kunden-Pitches und Interviews.
  • Verhandlung von Konditionen mit Kunden.

Kenntnisse

Sales
Recruiting
Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) - Provision, Munich

Munich, Germany

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland, ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Deine Aufgaben:

  1. Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt.
  2. Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und verstehst deren Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell.
  3. Du führst Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews durch, um Recruiting-Prozesse zum Erfolg zu führen.
  4. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien.
  5. Du bringst Kund:innen und Kandidat:innen zusammen, um den Recruiting-Prozess erfolgreich abzuschließen.
  6. Du planst und setzt eigenständig Deine Kunden- und Recruitment-Projekte um.
  7. Du baust Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bestehende Kunden weiter.
  8. Du verhandelst Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen selbstständig.

Was wir suchen:

  • Persönlichkeit mit intrinsischer Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für Sales und Recruiting.
  • Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme, um sich im Job zu positionieren.
  • Der Wunsch, etwas zu bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes Kundenprojekts zu nehmen.
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und eine positive Lebenseinstellung, um Herausforderungen zu meistern und sich weiterzuentwickeln.
  • Teamgeist, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung in Beratung oder Vertrieb.

Was wir bieten:

  • Eine mit Auszeichnungen gewürdigte Unternehmenskultur, bei der die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.
  • Flexibles Arbeiten (z.B. Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Mobile Working).
  • Programme zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, inklusive Unterstützung für Elternzeitrückkehrer.
  • Diversity & Inclusion mit Fokusgruppen und Netzwerken wie Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page.
  • Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Klare Karrierewege, transparente Beförderungskriterien und erstklassige Trainings.
  • Urlaubsregelungen, zusätzliche Wellbeing-Tage, flexible Mobility/Car Policy.
  • Exklusive Incentives, Benefits und Gesundheitsprogramme (z.B. Gympass).
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