Pflegepädagoge (m/w/d)

JR Germany; Pforzheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Baden-Württemberg sucht eine qualifizierte Fachkraft für die Kursleitung in der Pflegeausbildung. Die Rolle umfasst die Organisation und Durchführung von Unterricht, sowie die Betreuung und Beratung von Schülern. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zu Firmenfitness

Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossener Masterabschluss oder Universitätsdiplom mit pflegepädagogischer Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil.
• Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung oder Pflegeschule ist wünschenswert.

Aufgaben

• Kursleitung in der Fachschule für Pflege mit Kursorganisation und Stundenplangestaltung.
• Planung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht.
• Durchführung von Ausbildungs- und Beratungsgesprächen mit Fachschülern.

Kenntnisse

Kommunikation

Sozialkompetenz

Organisationsvermögen

Ausbildung

Masterabschluss in Pflegepädagogik

Universitätsdiplom mit pflegepädagogischer Qualifikation

Bachelorabschluss in berufsspezifischer Ausrichtung

Tools

Moodle

Jobbeschreibung

Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg

Standort: Flehingen
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder spätestens zum 01.10.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Das KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen des Kommunalverbands für Jugend und Soziales Baden-Württemberg bietet in vier staatlich anerkannten sozial- und heilpädagogischen Fachschulen eine berufsbegleitende Ausbildung an und steht als Tagungshaus für Interessierte aus dem kommunalen Bereich, der freien Wohlfahrtspflege sowie Verbänden, Vereinen und Firmen zur Verfügung.

Aufgaben:

1. Kursleitung in unserer Fachschule für Pflege mit dem Schwerpunkt generalistische Pflegeausbildung, einschließlich Kursorganisation, Stundenplangestaltung und administrativen Aufgaben
2. Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht sowie die Erstellung von Leistungsnachweisen inklusive Notenerhebung und -dokumentation
3. Durchführung von Ausbildungs- und Beratungsgesprächen mit den Fachschülern
4. Mitwirkung bei der Planung und Abnahme der staatlichen Prüfungen sowie der Praxisbegleitung
5. Mitwirkung in der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen
6. Kooperation mit den Praxispartnern
7. Ansprechperson für nebenamtliche Dozenten

Qualifikationen:

• Abgeschlossener Masterabschluss oder Universitätsdiplom mit pflegepädagogischer Qualifikation; bei Bachelorabschluss mit pflegepädagogischer Qualifikation ist ein Masterabschluss in berufsspezifischer Ausrichtung ausreichend
• Grundständige Ausbildung als Pflegefachkraft
• Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil
• Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung oder Pflegeschule ist wünschenswert
• Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Schulverwaltungssoftware und Moodle
• Führerschein Klasse B

Vergütung und Benefits:

• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit
• Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Verwaltung (TVöD)
• Moderne Unterrichtsausstattung und Arbeitsplatz im Schlossgebäude mit parkähnlicher Anlage
• Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote
• Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Zuschuss zu Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss

Die Tätigkeit wird in Abhängigkeit von Qualifikation und Unterrichtseinsatz bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet.