Personalverantwortliche*r (w/m/d)

CSAE GmbH; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Wolfsburg sucht einen engagierten HR-Manager, der als Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden fungiert. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Personalentwicklung, führen den Bewerbungsprozess durch und sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften. Sie profitieren von einer unbefristeten Vollzeitanstellung in einem kollegialen Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine positive Work-Life-Balance sind Teil des Angebots. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristete Vollzeitanstellung

Gleitzeitmodell

30 Tage bezahlter Urlaub

Moderne Büroausstattung

Diensthandy und Laptop

Höhenverstellbarer Schreibtisch

Jobrad

CashCard mit monatlicher Aufladung von 50,00€

Gemeinsame Firmen- und Teamaktivitäten

Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen.
• Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem KMU.

Aufgaben

• Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Arbeitsverträgen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Arbeitsrecht

MS Office

HR Software

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Tools

MS Office

HR Software

Jobbeschreibung

CSAE GmbH

Brandgehaege 22, 38444 Wolfsburg

Kontakt: Sarah Wedekind | T [phone]

Personalverantwortliche*r / HR-Manager (m/w/d)

Einsatzort

Wolfsburg

Deine Aufgaben

1. Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
2. Unterstützung bei der Personalentwicklung und -planung
3. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
4. Durchführung des Bewerbungsprozesses inkl. Bewerbungsgespräche
5. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten
6. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Erstellung der Abrechnungen, Überwachung von Abwesenheiten und Krankmeldungen
7. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften, Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
8. Förderung einer offenen und transparenten Unternehmenskultur, Mitgestaltung von Mitarbeiterevents und -umfragen

Das bringst du mit

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
2. Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem KMU
3. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
4. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
5. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
6. Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. HR Software

Das bekommst du bei uns

Sicherheit

• Unbefristete Vollzeitanstellung

Kultur

• "Offene-Türen"-Kultur, kollegiales Arbeitsumfeld, intensive Unterstützung während und nach der Einarbeitung durch Kollegen
• Gemeinsame Firmen- und Teamaktivitäten
• Positive Unternehmenskultur und großartige Kollegen
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung

Finanzielles

• Vermögenswirksame Leistungen
• CashCard mit monatlicher Aufladung von 50,00€

Flexible Arbeitszeiten

• Gleitzeitmodell für eine bessere Flexibilität zwischen Beruf und Privatleben

Work-Life-Balance

• Homeoffice nach Absprache
• 30 Tage bezahlter Urlaub (je nach Projektstatus auch kurzfristig zu nehmen)

Businessausstattung

• Modernen, helles Büro im frisch sanierten Firmengebäude
• Diensthandy und Laptop

Gesundheitsförderung

• Höhenverstellbarer Schreibtisch
• Jobrad

Bei Fragen kannst du dich gern über die oben angegebenen Kontaktdaten an uns wenden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!