SAP LE Senior Inhouse Consultant (m/w/d) – Raum Frankfurt

Für ein Familienunternehmen, das zu den wichtigsten Industriezweigen Deutschlands gehört, mit über 5.600 Mitarbeiter weltweit und davon 3.500 Mitarbeiter in Deutschland, suchen wir einen SAP LE Senior Inhouse Consultant. Mit Ihrer langjährigen Berufserfahrung in der Ausführung von SAP-Lösungen im Bereich Logistik Exekution sind Sie für die Überarbeitung dieser SAP-Lösungen neben der kompletten Produktionskette zuständig. Der Schwerpunkt liegt auf den Bereichen Logistik, Außenhandel, Vertrieb und Exekution. Ihnen werden spannende und herausfordernde Aufgaben, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie passende Rahmenbedingungen eines modernen Familienunternehmens geboten.

SAP LE Senior Inhouse Consultant (m/w/d)

In Festanstellung, Vollzeit und unbefristet

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation

Standort: Raum Ulm, Raum Stuttgart, Raum Frankfurt

Reisebereitschaft: höchstens 30 %

Ref. 16572

Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie sind für die Progression und die Ausrichtung der vorliegenden Prozesse im Bereich Supply Chain bezüglich der Anforderungen des Umwandelns von analogen Werten in digitale Formate verantwortlich.
• Sie koordinieren und wählen passende externe Dienstleister aus.
• Sie beraten und pflegen die vorhandenen SAP ERP Lösungen in den Logistik Modulen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik.
• Langjährige Erfahrung im Bereich SAP LE.
• Im Bereich Supply Chain und in der Wiedergabe der Zusammenhänge des SAP ERP Systems haben Sie sehr gute Erfahrungen.
• Bestenfalls haben Sie im Bereich Global Trade Services tiefgehende Kenntnisse.
• Sie besitzen Fachkenntnisse in den ERP Modulen Vertrieb und Materialwirtschaft.
• Die Programmiersprachen wie Java, ABAP, ABAP OO sind Ihnen ein Begriff und haben natürlich auch gute Fachkenntnisse.
• SAP Zertifikate sind von Vorteil.
• Analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Arbeiten ist erforderlich.
• Sie arbeiten neugierig und besitzen eine Begeisterungsfähigkeit.
• Sie besitzen die Fähigkeit, schwierige Problemstellungen in erforderliche Lösungen zu überführen.
• Sie sollten selbständig denken und handeln können.
• Sie sind teamorientiert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sprachen:
• Deutsch: Muttersprache, mindestens C1.
• Englisch: gute Kenntnisse, man sollte sich gut kommunizieren können.

Sie suchen einen interessanten und internationalen Arbeitgeber?

• Für den Kopf: Es wird sehr viel Wert auf einen guten Umgang miteinander gelegt. Sie arbeiten mit anspruchsvollen Kunden, spannenden Aufgaben in einem traditionellen Umfeld. Ihr direkter Chef wäre der Leiter des IT Application Management Bereiches.
• Für die Balance: können Sie Ihren Arbeitsalltag mit Ihren sympathischen Kollegen in einer familiären Atmosphäre sehr interessant gestalten. Die Altersstruktur ist sehr gemischt, zwischen 20 und 50 Jahren. Das Unternehmen bietet Ihnen verschiedene Sportveranstaltungen, wie zum Beispiel Laufgruppen, Mountainbike, usw. Die Firmenevents wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier sind das Highlight!
• Für die Gesundheit: nach den sportlichen Aktivitäten sollte man nicht vergessen, sich gesund zu ernähren. Hierzu bietet Ihnen das Unternehmen eine Kantine mit einem ausreichenden Angebot.
• Für die Karriere/Zukunft: werden Ihre Qualifikationen und Kompetenzen gezielt gefördert, denn das Unternehmen hat eine eigene Bildungsakademie, wo Sie entsprechende Schulungen bekommen, natürlich auch im SAP Bereich.
• Für die Familie: gearbeitet wird bei 30 Urlaubstagen im Jahr, in einer 35-40-Stunden-Woche und für den optimalen Ausgleich haben Sie auch die Möglichkeit, das Home-Office zu nutzen. Da Sie einen Tarifvertrag bekommen, gibt es regelmäßige Tarif Entgelterhöhungen. Es wird auch eine betriebliche Altersvorsorge geboten.
• Für den Komfort: werden Ihnen ausreichende Parkmöglichkeiten geboten. Sie finden auch gute Verkehrsanbindungen, zum Beispiel ist der Bahnhof nur 10-15 Minuten zu Fuß entfernt.
• Der Bewerbungsprozess: Sie werden direkt zu einem persönlichen Interview eingeladen, welches von der Personalabteilung sowie von dem Fachbereich geführt wird. Wenn dann alles passt, gibt es noch ein persönliches Gespräch mit der Personalabteilung und dem IT Leiter und danach dürfen wir Ihnen hoffentlich gratulieren.

Sie sind motiviert, haben eine kompetente Persönlichkeit und Lust auf spannende Herausforderungen? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen.

Daniel Korcack

SAP Recruitment Specialist DACH

+49 (0) 228 28 659 403

d.korcack@karesources.com

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