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Fachbereichsleitung (w/m/d) Soziale Arbeit und Wohnen

JR Germany

Bonn

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Eine engagierte Organisation in Bonn sucht eine Fachbereichsleitung für Soziale Arbeit und Wohnen. Sie übernehmen die Verantwortung für ein multiprofessionelles Team, entwickeln Konzepte weiter und vertreten die Organisation in wichtigen Verhandlungen. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits erwarten Sie in dieser verantwortungsvollen Position.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
30 Tage Urlaub
Zwei Regenerationstage pro Jahr

Qualifikationen

  • Akademische Qualifikation in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung.
  • Erfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Gefährdetenhilfe.
  • Führungspersönlichkeit mit wertschätzendem Führungsstil.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Bereich Soziale Arbeit und Wohnen mit rund 85 Mitarbeitenden.
  • Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung.
  • Vertretung der Organisation gegenüber Politik und Kostenträgern.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Empathie
Öffentlichkeitsarbeit
Betriebswirtschaftliches Wissen
Sozialrechtliche Kenntnisse

Ausbildung

Akademische Qualifikation in Sozialer Arbeit oder (Sozial-)Pädagogik
Berufsausbildung in Sozialer Arbeit oder (Sozial-)Pädagogik

Jobbeschreibung

Fachbereichsleitung (w/m/d) Soziale Arbeit und Wohnen, Bonn

Der im Jahr 1977 gegründete Verein für Gefährdetenhilfe (VFG) e.V. setzt sich für die Interessenvertretung von Menschen ein, die hilfebedürftig sind, am Rande der Gesellschaft stehen und Gefahr laufen, aus dem sozialen Netz herauszufallen. Möchten Sie Teil dieser engagierten und gesellschaftlich bedeutenden Organisation werden? Dann lesen Sie weiter!

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (w/m/d) Soziale Arbeit und Wohnen in Bonn.

Über den Bereich:

Der Bereich Soziale Arbeit und Wohnen umfasst stationäre Wohneinrichtungen, Betreutes Wohnen, Substitutionsambulanz, Streetwork, aufsuchende Hilfen, drogentherapeutische Ambulanz, Kontaktcafé, ambulante Pflege und Beratungsstellen. Ein multiprofessionelles Team sorgt für eine bedarfsgerechte Begleitung und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen.

  • Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Soziale Arbeit und Wohnen mit rund 85 Mitarbeitenden.
  • Mit Ihrem partizipativen Führungsstil verantworten Sie die Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung.
  • Sie stellen die Umsetzung bestehender Konzepte sicher und entwickeln die bedarfsgerechten Hilfeangebote weiter. Dabei begleiten Sie auch Neu- und Umbauprojekte.
  • Sie vertreten die Organisation gegenüber Politik, Kostenträgern und externen Gremien sowie pflegen Kooperationen. Gemeinsam mit der Geschäftsführung führen Sie Verhandlungen mit Kostenträgern.
  • Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialer Arbeit, (Sozial-)Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ besitzen Sie eine entsprechende Berufsausbildung in diesen Bereichen.
  • Als erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Sozialwirtschaft – idealerweise aus der Gefährdetenhilfe – pflegen Sie einen wertschätzenden Führungsstil und legen großen Wert auf eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
  • Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen und idealerweise über sozialrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Verhandlung mit Kostenträgern.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre rhetorischen Fähigkeiten und Ihr Geschick in der Öffentlichkeitsarbeit aus und überzeugen als empathische und gewinnende Führungspersönlichkeit.
  • Gestaltungsspielraum: Entwickeln Sie mit Ihren kreativen Ideen und Ihrem Team das Leistungsportfolio zukunfts- und bedarfsorientiert weiter.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Nutzen Sie die Synergien in einem dynamischen Team mit Fachkräften aus verschiedenen Disziplinen.
  • Berufliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von Fort- und Weiterbildungen sowie dem Austausch in Fachgremien, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.
  • Benefits: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage pro Jahr und vieles mehr!
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