Aushilfe Night Audit (m/w/d)

JR Germany; Lübeck; Vor Ort; EUR 25.000 - 30.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Hotelkette in Lübeck sucht eine Aushilfe als Rezeptionist/in für den Night Audit. Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und sorgen für einen reibungslosen Aufenthalt. Ihre Aufgaben umfassen Check-In, Check-Out, sowie administrative Tätigkeiten. Wir bieten eine flexible 5-Tage-Woche, kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

Kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios

Kostenfreie Nutzung von Erollern und Fahrrädern

Kostenfreie Arbeitskleidung inklusive Reinigung

Verpflegung und Getränke

Mitarbeitersommerfest und Kick-Off-Party

Günstige Übernachtungspreise in Partnerhotels

Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrungen im Empfangsbereich.
• 1-2 Einsätze pro Woche.

Aufgaben

• Rundgänge im Hotel und Convention Center, Türen schließen.
• Check-In und Check-Out.
• Bedienung der Computersysteme und Schwimmbadroboter.

Kenntnisse

Begeisterungsfähigkeit

Kommunikationstalent

Flexibilität

Stressfestigkeit

Gelassenheit

Geduld

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach

Tools

Protel

Jobbeschreibung

Ihr Augenmerk als Aushilfe Rezeptionist/in - Night Audit liegt in der Betreuung unseres exklusiven Gästekreises. Sie sind der geborene Gastgeber und überzeugen nicht nur durch Ihren Charme und Ihre Herzlichkeit, sondern sind auch während des gesamten Aufenthalts unserer Gäste ein sowohl kompetenter als auch professioneller Ansprechpartner.

Anstellungsart:

Aushilfe

Tätigkeit / Aufgaben Night Manager:

1. Rundgänge im Hotel und Convention Center, Türen schließen
2. Check-In und Check-Out
3. Sortierung der Guestchecks und allgemeine Ablage
4. Schlüsselausgabe
5. Bedienung der Computersysteme und Schwimmbadroboter
6. Entgegennahme und Prüfung der Kellnerabrechnungen
7. Tagesabschluss
8. Ausdruck von Listen und Berichtswesen für die Buchhaltung
9. sonstige Aufgaben gemäß Checklisten
10. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach ist von Vorteil
11. Idealerweise erste Erfahrungen im Empfangsbereich
12. Protel-Kenntnisse sind von Vorteil
13. Begeisterungsfähigkeit
14. Offenheit, Kommunikationstalent, Improvisationsfähigkeit
15. Flexibilität, Stressfestigkeit, keine Scheu vor Herausforderungen
16. Gelassenheit, Ruhe und Geduld
17. Ein stets freundliches Lächeln
18. Ein gepflegtes Erscheinungsbild
19. Sehr gute Deutschkenntnisse
20. 1-2 Einsätze pro Woche
21. Kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios
22. Kostenfreie Nutzung von Erollern und Fahrrädern
23. Ein Team, das Spaß bei der Arbeit hat
24. Gehobene Hotellerie im internationalen Umfeld
25. Spannende, abwechslungsreiche Arbeitstage
26. Geregelte 5-Tage-Woche mit zwei freien Tagen (nicht zwangsläufig am Wochenende)
27. Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative
28. Kostenfreie Arbeitskleidung inklusive Reinigung
29. Verpflegung und Getränke (Sachbezugsregelung)
30. Mitarbeitersommerfest und Kick-Off-Party
31. Günstige Übernachtungspreise in Partnerhotels